Yangın ve Güvenlik Dergisi 101. Sayı (Şubat 2007)

1 ÖZEL GÜVENLiK !erinden ayrılmak zorunda kalm dır. Görev ve yetkileri belirlenm retiyle bu kişiler de 5188 SayılıeYk ış a l s a s u r a kapsam samı d ı şı ınnad aa l hı nearrnaek a" Bd uvey ansaamn ıanl t kı nadpa olursa olsun güvenlik hizm mez" hükmü yasaya konulm çekleştiği taktirde; sektörd a e e l t ı di ç ı v a r. e l G ı r şi e a le r n mt ö er ; veckuot npoemr si soini el el dsaa yh ıas ıd aarbtaücyaüky,esceekk, kanunda tanımlanmamış olan görevler yasa kapsamına alınarak deneti m altına alınm nun çözümüı nş eo lkaactakkı d, ai ş bs iuzl ul i kn ascoar ku nvue bu şahısların şu an yaşadıkları m riyetler ortadan kaldırılmış olac a a ğ kt d ı u r. 1 . 3Ü yn iı vl l ıekr Ms i teesl el erki nYöüzkes el gk oü vk uelnl al i rkılneı bi l igt iirl ei 2n - lEeğr,iti120 saatlik silahlı Özel Güvenlik mi almış lise m kili kılınmam ti m gören öğr ış e l n a c rd ile ır e r . i z n B u u 5n 1 l o a 8 k r 8 ı u k l S la a a r d d y a a ı r lı y e Y e ğ a t isada konumları tam madığından, öğrenciloelrainravkebbeulirogkinulloalrdıeboi tlidr eu nkllearriın, ygaesl eacneı nk kkeanydgiılseır iinçiegrei srien ­ ği gibi motive etmediği görülmektedir. Ö ru zmel lu gl uükvl aernı l pi ka gr aöl reel vol liml e rai k, ykeatykdi ıv iel e shoi ­ yerarşik bir sınıflandırm malı personelin yükselmaeysai tvaebki i at rui yt uel r yapmasına imkan verilmelidir. lÖe rr in edkö rot lasrı naıkfa öazyerlılgaübvilier:nlik görevlit Birinci Sınıf Özel Güvenlik Görevlisi - Uzman Özel Güvenlik Görevlisi (Çalışma İzin Belgeleri Kırmızı Renkli): vÜen invl ei kr sMi t eel es rl ei nk2 Yyaü kdsae3k yo ıkl l uı kl lÖa zr ıenl ı Gbüi ­ tirmiş, silah eğitimi alm lik görevlisi ol ma y a hı şa,közkealzgaünvmen ış k e i ğ ş i i t l i er, özel güvenlik şirketlerinde ve m kurumlarında ara kadem n ri emti cyi öonl aertai cki syi ao dl aar aökz egl ögr üevvel ennlei kd y i b r ö i i ­­ lebilm s a n ı n eözl i evlegbüuvgeünnl i kk üg ö5r1e8v8l i lSe rai nyeı l ıvYeardiği yetkilerin tamam melidir. ını kullanabilI YANGIN ve GÜVENLiK SAYI 101 84 t İkinci Sınıf Özel Güvenlik GörevlisiUzman Yardımcısı Özel Güvenlik Görevlisi (Çalışma İzin Belgeleri Mavi Renkli): 5188 Sayılı Özel Güvenlik Hizm rine Dair Yasada belirtilen eğitime i t a le l ­ mış ve şartları taşıyan lise mezunu kö izşei l legr ,ü bv eu ng lüi kn gk öü r5e 1v 8l i l 8e rSi naeyvı leı rYdai ğsi ayneıtn kilerin tamam nabil melidir. ını silahlı olarak kullat Üçüncü Sınıf Özel Güvenlik Görevlisi-Özel Güvenlik Görevlisi (Çalışma İzin Belgeleri Gri Renkli): 5188 Sayılı Özel Hizmetlerine Dair Yasada belirtilen eğitimi alm ları taşıyan ortaokul me z u nışuvkei şşial ertr, gb üu vgeü nn lki kü g5ö1 r8e8v l Si l earyi nı leı Yv ea sr dai nğ ıi ny eötzkei l leri silahsız olarak kullanabilmelidir. t Dördüncü Sınıf Özel Güvenlik Görevlisi-Özel Güvenlik Görevlisi Adayı ya da Özel Güvenlik Gözetim Görevlisi (Çalışma İzin Belgeleri Beyaz Renkli): Özel güvenlik görevlisi ol masına m ni bir durumunun olmam la ilkokul mezunu kişiler, 5a1s8ı 8kaSyadyı a y ılı Yasada belirtilen; arama, yakalama, el koyma, kimlik sorma, em ma, zor kullanma gibi yetkile a r n i e ol tme a a k lsdeıznınetigörevli olduğu alan içerisinde m ve gözetim yaparak olağan dışı bir olayla karşılaşması halinde suçüstü halleri hariç olmak üzere, olaya müdahale etmeden yetkililere bildirme konularında silahsız olarak görevlendirilebil melidir. m. Kamu görevi nedeniyle silah taşıma belgesi bulunan ortaokul m lis ve askerlere (uzman) seilazuhnlıuöpzoel güvenlik görevlisi olarak görev yapma hakkı verilmelidir. n . 5r i n1 8e 8e Sl eakyt rı ol ı nYi ak sgaeör ez çe ll egrül ev ea rnal imk gaöyreavplmile a yetkisi vermiştir. Oysa günüm çbouklunkişide sağlık nedenleri ileüzkdaelp bpirili m hazlarlaakataravnem baul akr ıi ş ihl earliinn deel e kstaroğnl ı ikkl acri ı tehlikeye atılmaktadır. Ayrıca ortopedik r le amh al et sr iınzel ı ğyı abpuı ll uannatnı bbbiir çoopkerkaisşyi noi nnlaerkla metal parçalar kullanılmak suretiyle desteklenmektedir. Bu kişiler arama nkoakptı adl aerteı nkdtöarnlegriesçiinriyldaikl lveerir s ı rada el ve mektedir. o . tÖi kt ei çyear ni kdl ia bn apzl aı sstei kr tpcai tsl ai my ılceırl ad reinleypal apsı l ­ mış olan cisimler de m leri ile yapılan kontrollerdeetgaöl zddeetnekktaöçrmaktadır. Bu ve benzer özel durum slaiyrdeatteönzeklişgiülevreonl lik görevlileri aynı cin­ ­ m ma yapabil melidira.k kaydıyla elle arap. KKaupllaı dneatnekKtöişrlielerrininin Güzeeçrine "Kalp Pili mem nusunda ikaz yazıları konulmeasl ıi "d ı rk.o ­ r. Özel güvenlik görevlilerinin spor m sgaöbreavklaelnadriır,ilkonser gibi etkinliklerdüe m rleiycee,kleri araç, egl ee rr ei çh av lei ntdeeç hki zual l ta, ndaebvi ­ müdahale ya da ulaşım li-ışıklı ikaz sistemleri, eğitimal irahcaıy, vsaensların hizmette kullanım netmelik ya da genelgeı kiloenkuulararılnlaar, gyeötiril melidir. s. çÖızkeı şl sgiür vk üelnalsi ky osneuk tföarzülnadoel,d iuşğeu ng di r ai şn bazı işyerlerinde meydana gelen toplu istifalar hem şirketleri hem liği sağlanan kurumların zodredguürvuemn a düşmesine yol açmaktadır. Toplu istifa ya da ihbar süresini beklem rılan özel güvenlik görevlileriendineçnaalışy­ mta a l e iz d in ilm beesl gi ebl eu r isnoi nr ugneuçni c çi ös üz rüem iülendipe etkili bir yöntem olacaktır. t . Ge düevne npl iekr ssoenket öl , r ühnadr çe ps ea rrtai fsi kı naı söı ndı ehyaek mediği için özel güvenlik kimlik kartını almakta güçlük çekerken, son genelge üilecrehetirösdıennav için ayrıca 25 YTL sınav m mesi, sektöreesoilnainn zilgoiyrui naluzahltaml ea kgteatdirıilr . Bu ücretin alınmasının mevcut yasaya uygun olmadığı değerlendirilmektedir. u. Koruma planlarında personelin isim rinin yazıl ması istenilmekte, person le el

RkJQdWJsaXNoZXIy MTcyMTY=