1 iş GÜVENLiĞi - RÖPORTAJ rek, daha güzel, daha fonksiyonlu ve daha ergonomik kişisel koruyucu donanımları çalışanlara denettirdikten sonra ilk adımımızı attık ve Şubat 2006 tarihinden itibaren, tespit edilen riskler üzerinde çalışmalara başladık. öncelikle bu risklerin minimize edilmesi ya da yok edilebilmesi için alınacak aktif önlemler üzerinde çalışmalar yapıldı. Sorumluluklar tespit edildi, bu sorumlulukların dağılımı ile gerekli finansal ve iş gücü kaynakları belirlendi. Yapılması gereken faaliyetler uzun, orta ve kısa vadede giderilecekler şeklinde planlandı. Deniz Çalışkan: Bütün bu çalışmalar sonucunda hedefimiz, olmadan önlemeye yönelik (proaktif) tedbirlerin alınmasını sağlamak, çalışanlarımızın sağlığı ve iş güvenliğinin her şeyden önce geldiğini ortaya çıkarmak, bunun dışında yaptığımız faaliyetler sonucunda ortaya çıkan atıklarımızı azaltmak ve/Veya çevreye zarar vermeden bertaraf edilmesini sağlamaktır. Doğayı korumaktemel vatandaşlık görevlerimizdir. �Verdiğiniz eğitim çalışmalarının içeriğinden, sıklık ve katılım kapaI YANGIN ve GÜVENLİK SAYI 107 110 sitesinden söz eder misiniz? Bu eğitim çalışmaları sizce ne gibi olumlu sonuçlar doğuruyor ? Ercüment Yalız: 4857 Sayılı İş Kanunu'nun 77. Maddesi gereğince çalışanlara İş Sağlığı Güvenliği eğitimlerinin verilmesi zorunluluk arz ettiğinden, tüm çalışanlarımıza bu eğitimi vermeyi planladık. Eğitimin içeriği de , 7.4.2004 tarihli 25426 Sayılı Resmi Gazete'de yayınlanan Çalışanların İş Sağlığı Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkındaki Yönetmeliğe göre belirlenmiştir. Bu kapsamda ben THYA. O. çalışanlarına bu eğitimleri veriyorum. Bildiğiniz gibi, THY sadece İstanbul'da görev yapan arkadaşlarımızdan oluşmuyor, farklı illerde görev yapan arkadaşlarımıza da bu eğitimleri veriyoruz. Deniz Çalışkan: Ben de THY Teknik A.Ş'de bu eğitimleri veriyorum. Genelde haftada bir, bazen de iki haftada bir bu eğitimler açılıyor. Katılım oldukça fazla ve arkadaşlarımız bu konuya oldukça meraklılar, genelde aldığımız geri bildirimler de, bu eğitimlerde vurguladığımız konuları hem iş hem de özel hayatlarında verimli şekilde Ercüment Yalız: Gazi Üniversitesi Makine Mühendisliği Bölümünden 1984 yılında mezun oldu. 10 yıl Ankara'da özel sektörde imalat üzerine çalıştıktan sonra, 1987 yılında THY A. O Genel Müdürlük binasında Kontrol mühendisi olarak göreve başladı. 1991 yılında THY A. O. Genel Müdür Teknik Yardımcılığı (şimdiki adı ile THY Teknik A. Ş.) bölümüne geçen Yalız; imalat tamir ve motor atölyelerinde şef olarak görev yaptıktan sonra, 2004 yılında Revizyon Atölyeleri Başkanlığı Kalite Koordinatörü görevine geldi. Atölye çalışmaları sırasında, 1994 yılından itibaren İSG konuları üzerinde de çalışmaya başlayan Yalız, 2002 yılından itibaren THY Teknik A.Ş'de düzenli olarak devam eden İSGÇ kuruluna üye olarak girdi. Halihazırda THY A. O. İş Sağlığı Güvenliği ve Çevre Şefi olarak görev yapan Yalız, 2006 yılında Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı 'nın açmış olduğu sınav sonucunda, A sınıfı İş Güvenliği Uzmanı Belgesi almaya hak kazandı ve şu anda THY Teknik A. Ş. 'de de Yönetim Kıırıılu kararı ile İş Güvenliği Uzmanı olarak görev yapıyor. Deniz Çalışkan: İTÜ Çevre Mühendisliği Bölümünden 1993 yılında mezun oldu. 1994 yılında THY A. O' da dış hatlar yolcu hizmetlerinde göreve başlayan Çalışkan, 1996 yılında THY Genel Müdür Teknik Yardımcılığı bölümüne geçti. 2003yılına kadar Arıtma Tesisi ve Kimya Laboratııarında Atölye Mühendisi olarak çalışan ve 2003 yılında İmalat Tamir Atölyelerinde görev yapmaya başlayan Çalışkan; 2004 yılında Revizyon Atölyeleri Başkanlığı Kalite Koordinatörü görevine geldi. 2003 yılından itibaren İSGÇ kurulu üyesi olan Çalışkan, halihazırda THY Teknik A.Ş. İş Sağlığı Güvenliği ve Çevre Şefi olarak görev yapıyor.
RkJQdWJsaXNoZXIy MTcyMTY=