1 KAPAK KONUSU - RÖPORTAJ kay sadıepclaerımız oldukça fazla ve üzücü. Bu iş yöneticilerin bu sistemi oturtup, 'uygulamay yor. Asıl o zaamsaonkiaşlıbma' şdlıyeomr . eÖsni yel em lbi oi t ml a ni dbau bsiustkeamvrianmpıabreçaları olan çalışanların y rt leri. . . Yönetici korkusinulyerinde otu abilmel a bu sistem sağlıklı y s iş o ü g r r ü u ü m m ve e lu n z d li . ğ u K i r n i . ş di K k e iş e n i, n b d s i a r i in s d a c e ğ i c d lı e ğ e ı r n e iş d caendveek ek en dn di s ii yerinde, bu kurallara sırf zorunluluk var di ye uyup, ss oe nmr aekzi , ö' bz eal nyaa şbai mr ş ıen yd ao ldmaakze' dn deiyni ipö, nbeumn lara bir külfet olarak bakmaya devam eradmearsze,vbeukai şliınş ki na nklaı kramktüemrinkeünudl aeşğailmoatuz . Türkiye'de y şında ve de yaaş şaadnı ğa nı mi şı zk as oz ar ul anr lı avreı nmbeas bl eek p hl ear i satraalsı kı nl ad raı n yı en r af al aznl abuo ldmuarusmı n,ı nd ashea iyl b e ii l r i a r v . neabl i zilineçdliel mndeilri dmi re. Bçuasloışrmunaölazreı ill eeğaiştiıml a ı;ııı İş sağlığı ve güvenliği konusunda dünyada ne gibi yeni g şanıyor? Bize bu konuda e k li i ş smo ne lter er nydalerden, en yeni teknolojilerden, kav ram ya da ürünlerden genel olarak söz eder misiniz? Ymaeş ak tneaonl as no nt etkren on ldoljei dr eanr af as yı nddaal a, hn ıı zpl a, ogr teal mi ş iyk üi l en şot ilrdmueğ uçkaal ıdş ma ratel ahr ıl,ikeç aal rı şzaendl aernı m y den uzak tutmak için yaratılan çözü e m ü rl m e le rr ve de bunlara yapılan ciddi teknolojik y tırımlar yer alıyor. Ay çisini çalıştığı konu rüıczearihneer bişviliençrelennind a i i ş r zmoerusni gdeardekırl.i;Bişirveeren hertürlü eğitimi vermek ysel eğitime varana kadar ebni l mueçkn yoi nk et afl ai r mr aaul al arşı na gb üi l mn deek mv eddeet ue ğui tğeu t t ve önem verdiği konular arasında yer alı y a le l r m i o d a rı.şÇa roı dğaunn l ubki rl ahfi zi rmmeatl ai lrebuu ztmarza en ığnidti ma n yı tercih edebiliyor veya sürekli her türlü konuyu danışabilecekleri iş sağlığı ve güvenliği danışmanları yla çalışıyorlar. I YANGIN ve GÜVENLİK SAYI 109 78 "Kişisel koruyucular önlenebilir kazaların çoğunun önüne geçer. Kişi koruyucusuyla daha güvenli ve huzurlu çalışır. Ayrıca firmasının ona gösterdiği önem ve değerin de bir göstergesidir kişisel koruyucu... Kişiye özeldir, ona özel sunulmuş bir değerdir. İşçiyi bu anlamda da motive edip, daha fazla verim alınmasını sağlar." Her yıl Mayıs ay dl i ğei Hual ufstlaasr aı kr au tslıab ı n n o ıy doar vi şeS abğu l ıiğlkı dveefGa ü2v0e0n1 ' y mizde ulusal boyuutt tt aa ddüaz eknu l tel an ndai . nÜ l kbeu haftada amaç çok sayıda kitleye ulaşıp bu bilinci hatırlatmak ve de oturtmaya yçea laı ş lmı n aank . kGu er unme ll ad reı ndbaanşı şı nı l daan vAev rduep at aBvi rs i ği Komisyonu, WHO (Düny tü), ILO (Uluslararası ÇalışmaaOSfiasi)ğlık Örgü l i yer alıyor. İSG sektörüne ürünleri y malar da ürünlerini dahleaheizrmgoentoemdeiknçföirzümlere ulaşabilmek için sürek l i geliştirip, y s ea ğn i l lıek mv eegk tüevl eern. Ül i ğr ei ntdi med, ek ovreu rmi mal i lvi ğei , ki şoçni nf oi n sruu,nömnapktlaalnadr.aBututan teknolojik çözümler yüzden bu sektörde dev gml oebl ear il nf ii r ömnael ar i yrıonrüurmettdikeleğreinri lsi çü rael ıkşlai tnalkaipr ae. t. . ı;ıı Sizce kişisel koruyucu donanı ların kullanılması iş sağlığı ve güve m nliğinin sağlanmasında ne gibi bir önem taşıyor? aKidşiısüesltKüonrdueyukcuların kullanılması şüphesiz i talıkları ve iş kaşzinailnarkınoırnuönmnleansmı, mesei siçleink ahalıns mc eal isklı igyear epkı el mnat es ı dgbei r lreerkaerna skı ni şdi nai na çmaal ı şöt ınğ ı ortamın iyi analiz edilip, orada bir gelişt i rme yapılıp yapılamay si. Yapılabiliyorsa öanccaeğoınrtaamkairya ile r v ş e tir r i i l l mm e e li sonra işçi bu ort mutlaka ve mutalamkadakeçnadlıişctıraılmn gaülı.vFeankliağti için uygun olan kişisel koruyucusunu da kKuişşisaenlmkoarduan bu ortama girmemelidir. yucular önlenebilir kazaların çoğunun önüne geçer. Kişi koruyucusuy la daha güvenli ve huzurlu çalışır. Ayrıca fr ii nr mdaes ı bn ı inr goönsat egrögset es i dr di ri ğkii şöi sneel mk ovr ue y duceğue. . . Kişiy ğerdeir.öişzçei yl di bi r , uoannal aömz edl as udnauml moutişveb ier ddiep , daha fazla verim alınmasını sağlar.
RkJQdWJsaXNoZXIy MTcyMTY=