Dünyanın en büyük firmalarından biri olarak, iSG açısından son d nemde dünya ile Türkiye'yi kıyaslaö yacak olursanız ne gibi değerlendi melerde bulunabilirsiniz? Türkiye'dr e ne gibi gelişmeler var? Birinci olarak şunu sö yleyebilirim ki; DuPont'a iş güvenliği malzemeleri satan bir firma olarak, bu pencereden bakt gn ıüzvdeanDl i ğuiPaol an tn, ı gn dear çlei dket er fni r ms pael as irfı ink bo al aşrıanı d k ğ a i ı ş geliyor. Bunun oluşması çok uzun zaman öncelere - yaklaşık iki yüzyıl öncesine- daybairnkıyaor. ı 800'1ü yıllarda meydana gelen za sonucu, çok sa yıda kişinin hayatını kaybetmesi DuPont için bir dönüm noktası oluyor. O saatten sonra DuPont'ta hgeürvezanlmiğai;nhgatetarçevke anlamda öncelik iş hatta bu alandaki çalışmalarını o kadar ilerletiyor ki, şu anda DuPont, o alanda yaptığı çalışmaları da hizmet olarak pi yasaya sunan bir firma. Bizim departmanımız DuPont Kişisel Koruyucular a yrıca DuPont İş Güvenliği Hizmetleri (DuPont Safety Resources) di ye a yn ı nr ıdbai r ybaöpl üı l amnüçmaül ı zş mv aar l vaer ı ieş ğgiütimvenşeliğkilinadlae pazara sunu yor. Mesela dünya ortalamas ı olarak baktığımızda DuPont'un tüm dün ya Bizim maalesef çokça karşılaştığımız işveren, iş güvenliği uzmanı veya üretim ile ilgili yetkili kişi, ürünleri tedarik etmesine ve gerekli eğitimi vermesine rağmen kullanıcı bunları kullanmaktan kaçınabiliyor. görmek mümkün. Ancak kişisel koruyucu ekipmanlar konusunda iki yıl kullanıcı ve sekiz yıl satış pazarlama kanalında toplam l O yı ldır bu sektörde çalışan biri olarak söy le yg e lei şbmi l ier i ml e r koi ; l bd uu . s üB rue tzaabr fi iı nhdeamç oi nksöannel amr ı nl i bilinçlenmesi hem de kanuni u y lar sa gulamayesinde oldu. Bildiğiniz gibi uy ma gulaya girecek yeni bir yönetmelik de söz konusu. Yönetmeliğin olması en azından bir kural, bir kanun, uygulanması gereken bir yol olması açısından bir avantajdır. Ancak bu yönetmelikler benim birebir çok hoşuma gitmiyorçünkübunlarkanun olduğu için u yulması gereken maddeler değiller; zaten eninde sonunda insanların vicdanen mutlaka uyması gerekir. iş GÜVENLiĞi - SÖYLEŞi 1 I / I alması konusunda karar vermesi gereken kişi yi bilinçlendirmek gerekiyor. Ülkemizde kullanıcıların kesinlikle daha bilinçli olması gerekiyor diyebilir miyiz? Elbet yaanllıammt ; e g ı . n . e d . n a S e a b l d o i e r la c b r e i a lin k üç i r ş l ü e g n n ü m v o e e la n r e l a iğ k k s i i b k k o l a iğ n k i s m e va p ar t . i Kişisel koru y soı l mg ea rseı dkıer . nDuçac a h u l a l ı a ş mr s d o a a n n ra k ö o nşuclelarilıknıynaupyılmguan uygun koruyucu emkaipamleasenflaçrınoksçeaçilkmareşıslai şgerekiyor. Bizim tığımız işveren, iş güvenliği uzmanı ve ya üretim ile ilgili yetkili kişi, bu ürünleri tedarik etmesine ve gerekli eğitimi vermesine rağmen ku nıcı bunları kullanmaktan kaçınabili llayor. endüstrilerindeki iş kazaları ortalamasının Konu ya sadece maliyet olarak bakarsak Birtakım eski alışkanlıklar sebebiyle ürünleri yüzde birinin bile altında olduğunu söy- bile yönetmeliğe uyulması gerekir. Bu kullanmıyor. Halbuki iş kazaları haricinde le yebiliriz. DuPont o anlamda gerçekten iş kazalarından dolayı oluşan sadece pekçok mesleki hastalık da bu durumlara liderlerden biri. Dola yısıyla o pencereden maddi kayıplara baktığımızda bunların sebep olabiliyor. baktığımızda geliştirdiğimiz ürünler ve çok önemli birtakım rakamlara ulaştığını sunduğumuz hizmetler de birincil ve çok t kh e a a n li t t t e a şi l r i k i o l e kl tm i d n e a ö ğ k n e z e r o mr o u l l a n i d r d a a e k d ğ g ı e r. e rl İl e ş iy r go in ü r d . v e Ç e n e n l v b iğ re ir i i z v v a e e etik değerler gibi ana değerlerimiz de var ama her z o rım l ızın ilk günd aemmamn i aç di ndbeüsti nü ini şt ogpül vaennt ı ll iağ i uşturuyor. Türkiye'yi dünya ve Avrupa ile kıy mız e--ı' arkaddaanis getliırkiye;-gelişmiş ülkele arsel agdöı ğr eı yor. Bunu rakamsal olarak da görüyoruz. Türkiye'de bu genellikle saklı mali yetler oluyor, her anlamda bunlar çok fazla irdelenmediği için, buzdağının alt da kalan kısım gibi olu ınyor ve ikinci plana atılıyor. Bilinçlenme adına biz mpaızzzaarlmamanadnaınn dbaeri ürün satmilak bveayşlaadürığünı ha da önünde olarak kişileri bu konuda bilinçlendirmeye çalışıyoruz. Bunu linçlendirmenkiçgienregkeirçekten kullanıcıyı biyor, hem bizzat ürünü kollanan operatörü, u ygulayan işçiyi hem de bunu satın alan kişi yi ve de neyi satın Güvenli çalışma koşullarının olmayıp u ygun kişisel koruyucu donanımların ku nılmadığı durumlarda çok önemli mesl l e la k i hastalıklara sebep olabiliyor. İnsanların yaşam kalitesini etkiliyor. Erken yaşta ölümlere sebep olabili yor. Zirai ilaçlar konusunda Antal ya'da sera bölgesinde hizmet veren, a ynı zamanda Du ribütörü olan bir arkadaşımızla ko P n o u n şu t r d ke ist n hatırlıyorum, şunu söylemişti; "Eskiden -s yeanşeal emr - odr t ea dl aeml ear i smı n iı zn, dnai nheal edr iümş üi zk o7 l0d-u ğ8 u0 YANGIN ve GÜVENLİK SAYI 1131 85
RkJQdWJsaXNoZXIy MTcyMTY=