1 iş GÜVENLiĞi İş Kazaları nı n Sebebi : İ lgisizl ik ABD'de ortalama olarak günde 15 çalışan, işleri ile ilintili olan yaralanmalar veya hastalıklar sebebiyle hayatlarını kaybetmektedir -bu 5700 kişiden fazla çalışan demektir. Bıı insanlar arkalarında aileler, arkadaşlar ve beraber çalıştıkları insanları bırakmaktadırlar. Bıı kazaların eııyaygın sebebi ise ilgisizliktir, "Benim başıma gelmez" tavrıdır. __ ______ J.Jr. Deb Potter, Potıer and Associaıes lııternaıioııal 1 YANGIN ve GÜVENLİK SAYI 123 76 ilgisizlik Tüm Bir Şirketi Öldürür Kişiler ve şirketler güvenlik söz konusu olduğunda ilgisizleşmektedirler. Müdürler sağlık güvenliği performansından tatmin olmuşlardır ve güvenlik bilincini arttırarak ve yaralanma potansiyelini elimine ederek ortamı geliştirmek için çalışmamaktadırlar. Çalışanlar durumdan tatmin olmuşlardır ve çalışma ortamlarına dikkat etmezler. Yönetimin güvenlik ile ilgilenmediğine ikna olmuşlardır. Sonuç şudur: Çalışanlar acele etmeye başlamışlardır ve işlerini yaparken kestirme yolları seçerler. Üretime, güvenlikten çok işin yapılmasına daha fazla odaklanmışlardır. Bu tavır bir şirket tavrı haline gelir. Hiç kimse formları doldurmak için zaman ayırmaz ve çalışanlar bilginin paylaşımı ve yaralanmaları elimine etmenin önemini anlamaz. Müdürler raporlara önem vermez, böylece önemleri gittikçe azalır. Yaralanmaların sayısı artar ve daha ciddi olmaya başlar. Herkes yılgınlık içindedir, yine de durumu düzeltmek için hiç kimse harekete geçmez. Maalesef, herkesin güvenliğe odaklanmasını sağlamak için ölümlü bir yaralanma gereklidir. Bunun sizin şirketinizde olmasına izin vermeyin. ilgisizlik Tuzağı Araştırmalar pek çok olayın insanların dikkatinin dağılması, çevrelerine ve çevrelerinde neler olduğuna dikkat etmemeleri sebebiyle ortaya çıktığını göstermektedir. Yöneti ciler genellikle aynı tuzağa düşmektedirler -şirketin üretkenliğinin arttırılması, kalitenin iyileştirilmesi ve karın arttırılmasını gerekliliği gibi baskı yapan konular dikkatlerini dağıtmaktadır. Şirkette güvenliğin önemine dikkat etmez hale gelmektedirler ve güvenlik performansına olan ilginin yetersizliğinin uzun vadede şirkete zarar verdiği gerçeğine gözleri kapanmaktadır. Müdürler ve süpervizörler güvenliği şirketlerinde en öncelikli hale getirmedikçe çalışanların kişisel güvenliğe düşük öncelik vermeleri kolaydır. Olaylar ve yaralanmalar artan sıklı kla meydana gelmeye başlar. Bu potansiyel ölümcül durumun üstesinden gelinmesi için olması gereken iki şey vardır: t Müdürler güvenlik sürecine bağlılıklarını gözden geçirmelidirler. t Çalışanların iş güvenliği çalışmalarına katılmaları sağlanmalıdır. Müdürler Müdürler güvenliğe olan bağlanmışlıklarını birkaç şekilde gösterebilirler. İlk ve en önemli olarak, müdürlerin şirket güvenlik kurallarına uymaları gereklidir. Bunun ardından, güvenlik toplantılarına katılmalıdırlar. Aynı zamanda aşağıdak i fikirler de değerlendirilebilir: t Şirket içinde dolaşın ve çalışanlar ile konuşun. İster atölyede olsun ister sahada veya isterse ofiste olsun çevrede dolaşın ve çalışanları çalıştıkları yerlerde ziyaret edin. Güvenlik açısından kendi endişeleriniz hakkında konuşun ve ardından onların endişelerini dinleyin. Güvensiz olan durumları düzeltmek için kişisel girişimde bulunun ve çalışanların bunun çıktılarını bilmeleri için takip edin.
RkJQdWJsaXNoZXIy MTcyMTY=