1 iş GÜVENLiĞi - TEKNiK BiLGi Tek Başına Görev Yapan Personel ve Güvenlik Konuları Bazı firmalar sevsin veya sevmesin, çalışanlarının güvenliği onların sorumluluğudur. Bu makalede, bu konuya destek olabilecek bazı farklı teknolojilerden ve tek başına görev yapan personelin çevreleyen bazı hassas konulardan bahsedeceğiz. _____ _ ______ Kaynak: Risk UK, 8/2010 Personellerinin, onları risk altına bırakmayan koşullarda çalışmasını sağlamak her işverenin sorumluluğudur. Bu sebeple, bir çalışanın tek başına veya uzakta görev yapmasını gerektiren her türlü iş fonksiyonu ile ilgili olarak bir risk tetkiki gerçekleştirilmelidir. Buna ilave olarak, çalışanın takip edilmesini sağlayan ve herhangi bir şekilde çalışma ortamının kötüleşmesi durumunda onlara bir çıkış sunan bir dizi ürün mevcuttur. "İngiltere'de tek başına veya doğrudan göYalnız çalışan personelin korunması, genelde insan kaynakları departmanının her çalışana verdiği bir politik dokümandan başka bir şey değildir ve yapılan sadece sorumluluğu yine çalışana yüklemektir. Ancak özellikle güvenlik ve sosyal hizmetler gibi, çok daha yüksek bir koruma seviyesinin gerekli olduğu yüksek risk alanlarında faaliyet gösteren bir dizi organizasyon vardır. Çoğu durumda, yüksek risk alanlarında faaliyet gösteren çalışanlar, yalnız çalışan personeli korumak için teknolojik çözümler satın almışlardır; bu çözümler çalışanları korumak amacıyla GPS (Global Pozisyonzetim altında olmadan çalışan 6 milyon işçi lama Sistemleri) ve mobil telefon teknolojisinin mevcuttur. Bu sebeple firmalar artan şekilde karışımını kullanmaktadır" diyor lan. bu işçilerini korumak için proaktif adımlar atma ihtiyacı duymaktadırlar" diyor lnnovise SafelinQ UK'den Mario Zuccaro ise şöyle diyor, Software firmasından lan Maclachian. "Buna "İşletmeler, yalnız çalışan personelin korunbağlı olarak pek çok firmanın yalnız çalışan masının genelde çok pahalı bir konu veya personelin karşılaştığı güvenlik riskleri ile ilgili sadece bir Y2K problemi olduğu yönündeki bilinç seviyelerini artırmaları gereklidir. Bunu görüşlerin farkında olmalıdırlar. Bu abartıl ı bir yapmak için yalnız çalışan personelin güven- yaklaşımdır. Bence gerçek bunların ortasında liğini artırmak için gerekli olan yaklaşımın daha bir yerde. Ancak yine de net olalım, yalnız iyi anlaşılması, agresif davranış ve çatışmanın çalışan personel güvenliği hayati bir konudur doğasının, sebeplerinin ve bunlara karşı iyi ve mahkemelerde giderek öne çıkmaktadır. tepkilerin kavranması gereklidir. Ortalama işletmeler için işin konunun aslı şuCAUTION tAUIIUN CAUTION CAUJJOH CAJJTJON - 1 YANGIN ve GÜVENLİK SAYI 137 ■ 88
RkJQdWJsaXNoZXIy MTcyMTY=