İŞ GÜVENLİĞİ - RÖPORTAJ Bunların 200 tanesinini NATO'ya uygunluk belgesi, diğer 300 tanesini CE belgeleri, Abteelgksebleerilgoeluleştrui rüuryüon-rteknik belgeleri, Loyd . İş Sağlığı Güvenliği grubumuzda ise l 00'den fazla patentli, tescili bize ait ürünümüz mevcut. Safety gurubunda öncelikle yüksekte çalışan insanların düşme sini engelleyici teçhizatlar yani iş emniyet kemerleri, bunların bileşenleri, bağlantı ekipmanları yer alıyor. Bunlarla birlikte kullanılan çeşitli baş koruyucular, el koruyucuları, ayak koruyucuları, vücut koruyucuları gibi ekipmanların tasarımı, üretimi ve uluslararası ticaretini yapıyoruz. Birçok ürünün tasarımı bünyemiz içerisinde yapılmakta. Kalıpları, testleri, sertifikaları bize ait. Ancak her şeyi burada üretmek doğru değil. Bu yt eüszi sdl eernd ep lüar es tti kt i r mveemy eeçt aall ı şaı ykos ar umz . l Haer ı mb aaşkktai f hem de pasif sistemler dediğimiz binaya ankre edilen, çalışma güzergahı boyunbiri yüzde l 2 -l 3 civarında olmak üzere eğitim ve danışmanlık bölümümüzde diyebilirim. Önümüzdeki sene bu oranlar değişebilir. Bazı birimler senede yüzde l O0'ün üzerinde büyüyor. Şirketimizin son l O yıllık ortalama trendi ise yüzde 30'un altında değil. Bu oranlar biraz da ülkenin ihtiyacına göre belirleniyor. Eğitim ve danışmanlık hizmetinde daha fazla beklenti var. Bu konudaki talep süratle artacak. Diğer birimler ortalama yüzde 30-35 ile büyürken bu birimler yüzde 50-l 00, yüzde 150 oranlarında büyüme gösteriyor. ca çalışanı koruyan, binaya sabit olarak "12 binden fazla kurumsal müşteyerleştirdiğimiz yatayve dikey yaşam hattı rimiz var" sistemleri üretiyoruz. Bunun yanı sıra çeşitli Koya Grubu olarak l 2 binden fazla mobil bariyerler, emniyet ağları gibi ekipmanlar do üretimimiz dahilinde. Orada da birkaç yüz tane sertifikalı ürüne sahibiz. Grup olarak lO0'den fazla bize ait tasa rım bulunuyor. Yaklaşık 30 ülkeye ihracat yapıyoruz. Her yıl birkaç yeni ürün ekliyoruz gamımıza. Genellikle bu ürünlerTürkiye'de kimsenin üretmediği, ilk defo tasarlanmış ürünler oluyor. Sektörden 5 ila l O yıl daha ileride olmaya gayret ediyoruz. Ayrıca çeşitli şirketlere tahliye sistemleri kuruyoruz. İnsanlar bunu ihtiyaç bazlı olarak talep ediyor. Firmaya giderek tesisin yapısını bozmayacak şekilde ölçümlerini alıyor, taşıyıcı sistemlere bakıyoruz. Kaç kişi var, kaç sistem gerekir, kaç dakikada insanlar tahliye edilir buna göre projemizi hazırlıyoruz. Bu sistemlerin montaj ve kurulumunu da gerçekleştiriyoruz. "Eb ğitim ve danışmanlık konusunda üyük beklenti var . . . " Grup olarak şu anda ağırlığımızın yüzde 28'i teknik halat bölümümüzde, yüzde 48 civarında iş güvenliği bölümümüzde, her 721YANGIN ve GÜVENLİK SAYI 141 kurumsal müşterimiz bulunuyor. Bu l 2 bin müşteri çok fazla çeşitlilik arz ediyor. Gıdadan mobilyaya, askeri alandan denizciliğe, demir çelikten otomotive, lastikten kimyaya kadar farklı sektörlerden müşterilerimiz var. Akla gelebilecek tüm alanlara hizmet veriyoruz. Bir şansımız da eğitim ve danışmanlık birimimizin olması. Bu birimlerden senede l O binden fazla insan yararlanıyor. Bu insanların bir kısmı uluslararası şoirrktaektleyrdaetırnım, byir akıpsmanı dTaüyrkabşirakenctleı şriirkyeatledrlae yabancı projelerde görev alan taşeron firmalardan geliyor. Dolayısıyla bu yabancı firmaların uluslararası standarttaki beklentileri, Türkiye'deki yasa ve yönetmelikler de dikkate alınarak oluşan istekleri, bizi yönlendiriyor. Bu konuda hızlı bir bilinçlenme var. "Yurt dışı satışlarımızı artıracağız . . . " Yurt dışına % 30 oranında satışımız bulunuyor. Ama bunlar bizim arzu ettiğimiz seviyede değil. Kapasite ve yüzdesel olarak bunları geliştirmek istiyoruz. Türkiye'den dünya markası yaratmak ve bunu bütün ülkelerde kabul ettirmek uzun yıllar alıyor. Bu anlamda 2012 yılından sonra bilinirliğimizi daha da artıracağız. Bu konuda Avrupa çapında büyüksosyal sorumluluk projel eri planladık. Projeleryüksek ihtimalle çF raal nı şsma am ei çr keer i szilni hdaezyı rilza. nYai ncea k2. Ş0u1 2o nydı l ıan döan Fransa ya da Almanya'da kontak ofis kurmayı planlıyoruz. Ortadoğu'da da pilot olarak Libya'da bir yapılanma planlamıştık ancak bu bölgedeki olaylar nedeniyle Katar, Ce zayir ya da Ürdün'de bir ofis oluşturabiliriz. Libya'da beş tane havalimanı, bir otel, bir AVM, bir üniversite şantiyesi projesi aldık. Ob ilraoyfl ai s r dd üu şr uül ndüuykot ar unz s. oÇner aş i tol i bz i yöal gr eetdl eer dv ee ölçümler sonrasında tam olarak yerini belirleyeceğiz. "Entelektüel sermayeye önem veriyoruz" Kaya Grubu olarak entelektüel sermayeye büyük önem ver i yoruz. Bu konuda yaklaşık l 00 kişilik personele sahibiz. Bu kişiler ço ğunluk l a Ar-Ge, tasarım, Ür-Ge, kalite, dış ticaret diğer ilişkilerle ilgili yayın üretmede yoğunlaşıyor. Şu anda yayına hazır üç tane kitabımız var. Bundan önce üç tane yayınımız, kitaplarımız oldu; ücretsiz dağıtıldı. Kitaplarımız eğitim, danışmanlık
RkJQdWJsaXNoZXIy MTcyMTY=