Yangın ve Güvenlik Dergisi 143. Sayı (Mayıs-Haziran 2011)

• 40 1 KAPAK KONUSU - GÜNCEL ekonomik, sosyal ve kültürel gelişmişlik boyutunun yeterli l iği dir. Bu yeterlilik düzeyi ile doğru orantılıdır." örgün ve yaygın eğitimler ile topluma kazandırılmalıdır. Lisans ve lisansüstü MMO Yönetim Kurulu Başkanı Ali Ekber eğitimin verdiği ve bilimsel araştırmaların Çakar ise Odanın işçi/iş sağlığı ve gü- yapıldığı üniversitelerin, İSG eğitimlerinde venliği (İSG) alanına yönelik çalışmalarına öncelikli bir yeri vardır" dedi . değindikten sonra şunları söyledi : Kongrenin ilk oturumu olan, İSG'de gü- "2003 tarihli İş Yasası'nda "İş güvenliği nümüz gelişmelerine çok yönlü bakış ile görevli mühendis veya teknik ele- konulu açılış paneli, MMO, TTB, ÇSGB, TİSK, manların nitelikleri, sayısı, görev, yetki ve TÜRK-İŞ, ve DİSK temsilcilerinin katılımıyla Hüseyin Atıcı sorumlulukları, eğitimleri, çalışma şartları, yapıldı. Kongrede l 'i panel, 3'ü konferans, MMO Adana Şube Yönetim Kurulu Başkanı görevlerini nasıl yürütecekleri, TMMOB'nin 5'i özel oturum, 9'u sözlü bildiri olmak görüşü alınarak Çalışma ve Sosyal üzere 18 oturum düzenlendi . Güvenlik Bakanlığınca çıkarılacak bir yönetmelikle düzenlenir" denilmekte idi . Özel oturumlarda "İSG'de Hukuki ve Cezai "İş Güvenliği ile Görevli Mühendis veya Sorumluluklar (İş Kazaları ve Meslek HastaTeknik Elemanların Görev, Yetki ve So- lıkları, Alt-üst İşveren vb., İSG'de Bilirkişilik ve rumlulukları ile Çalışma Usul ve Esasları Doğru Kaza Değerlendirmesi)", "İş Sağlığı Hakkında Yönetmel ik"te ise "iş güvenliği ve Güvenliği Uygulamalarında Yaşanılan uzmanlığı" gibi bir tanım getirilmiş ve mühendisl er ile teknik elemanlar bir tutulmuştu." Çukurova Üniversitesi Rektörü Prof . Dr. Alper Akınoğlu ise ülkemizde yılda 80 bin iş kazasında bin kişinin öldüğünü ve 2 milyon iş kaybı meydana geldiğini belirterek, "Çalışanlar için günümüzde büyük boyutlu bir sorun olması İSG hizmetlerinin yeterli olmadığını göstermektedir. Bu bilinç işyerlerinde yönetim kademesinden başlayarak tüm çalışanlarda olmalıdır. İ deali ise toplumsal İSG kültürünün 1 YANGIN ve GÜVENLİK SAYI 143 Sorunlar", "Üniversitelerde İSG Eğitimleri" başlığı altında "Tıp Fakültelerinde İSG ve Mühendislik Fakültelerinde ve Meslek Yüksek Okullarında İSG, Tersanelerde İş Kazaları Önlenebilir mi?", "OSGB/İSGB'lerin Durumu" konuları ele alındı. Konferanslar da ise "Sağlıkta Dönüşümün İş Sağlığı ve Güvenliğine Getirdikleri", "İşyerlerinde Ergonomik Riskler" ve "Hızlı Maruziyet Değerlendirme Yöntemi", "Dünya Çelik Birliği ve İş Sağlığı Güvenliği Yaklaşımları", "Çalışma Ortamının Tehlike ve Risklerinin Değerlendirmesinde Yapılan Ali Ekber Çakar MMO Y�ne�m Kurulu �C:şkanı Hatalar ve Kullanılması Gereken Yöntemler" başlıklı sunumlar yapıldı. Sözlü bildirilerin bazı konu başlıklarını ise "İşyerlerinde Meydana Gelen Kazaların Maliyeti", "Kaynak Personelinin Sağlığı ve İş Güvenliği", "Yangın İle Mücadele Konusundaki Son Yönetmeliğin Getirdikleri ve Uygulamalar", "Hastane Yangın Güvenliği", "MMO Faaliyetlerinde İSG'nin Yeri", "Yapı İşlerinde İSG-Yapı İskeleleri", "Kaldırma Araçlarında İş Sağlığı ve Güvenliği" oluşturdu. Kapanış oturumunda sonuç bildirisinin görüşmesiyle son bulan kongrenin ardından bildirgesi yayınlandı. Sonuç bildirgesinde yer alan bazı ifadeler şöyle: "İşçi sağlığı ve güvenliği (İSG) ile ilgili ulusal politikaların oluşturulması ve karar alma sürecine TMMOB'ye bağlı ilgili meslek odaları, TTB ve sendikaların katılımı sağlanmalıdır. İSG alanındaki hizmetler kamusal hizmet olarak algılanmalı; ilgili meslek örgütleri, işçi, işveren ve hükümet temsilcilerinin katılımıyla bir koordinasyon mekanizması oluşturulmalıdır." ■

RkJQdWJsaXNoZXIy MTcyMTY=