KAPAK KONUSU -RÖPORTAJ Mikado Bilgisayar Sistemleri ' nin Birinci l Hedefi "Yaşayan Sistemler" Kurmak . . . Mikado 1992 yılında kuruldu. "Personel Devam Kontrol Sistemleri (PDKS)" ve "Ge çiş Kontrol Sistemleri (GKS)" konularında çözümler sunuyor. İlk uzmanlık alanımız PDKS iken ikinci uzmanlık alanımız geçiş kontrol sistemleri oldu. Eskiden PDKS denildiğinde bir terminal den personellerin giriş çıkışlarda kart okutmaları akla gelirdi. Şimdiyse bu konuda oldukça geniş ve farklı bir dünya var. Tek bir merkezden Türkiye'nin ya da dünya- nın çeşitli yerlerindeki noktaların kontrol Ülkü Özbek Sistem Destek-Satış Sorumlusu edilebildiği sistemler geliştirildi. Geçiş Çetin Okşar Destek Hizmetleri Müdürü kontrol sistemlerinin yaygınlaşması ile beraber "puantaj" sistemlerinin kullanımı Bununla beraber kullandığımız donanım da artış gösterdi. Puantaj ve geçiş kontrol ürünleri de var. Önceleri barkodlu bilgi sistemleri artık bir bütün halini aldı. okuma terminalleri kullanılırken zaman- la uzaktan okutmalı manyetik kartlara, PDKS'nin kullanım amacı; personelin son dönemlerde de parmak izi, iris, yüz devam, devamsızlık, eksik süre, fazla tanıma ve benzeri biyometr i k sistemlere süre, izinli olması gibi durumları takip geçiş yapıldı. etmektir. Sistemin bir yazılım bir de donanım kısmı var. Yazılım bölümünü kendi yazılımımız olan "Mikado Puantör Yazılımı" ile yapıyoruz. Mikado Puantör Yazılımı tamamen kendi bünyemizde geliştirilen, sürekli yenilenen, müşterileri n beklenti ve taleplerine göre değiştirilebilen bir yazılım. Mikado Puantör Sisteminde bir kişi turnikeden geçtiği zaman bu geçiş hareketi, geçiş kontrol sisteminde var olduğu gibi istenildiğinde puantajına esas olacak bilgi olarak da kullanılabiliyor. ■ 54 1 YANGIN ve GÜVENLiK SAYI 144 Geçiş kontrol sistemleri personellerin belirli alanlara geçişlerine izin vermek ya da engellemek için kullanılıyor. Bunlar bazen fiziksel engeller şeklinde olabiliyor. Bariyer, turnike gibi... Fiziksel engellerin nasıl kullanılacağına yazılım tarafı karar veriyor. Müşteri yazılımda istediği yet kilendirmeleri yapıyor; bir kişinin hangi saat aralıklarında hangi kapılardan geçiş yapıp yapamayacağı gibi. .. Bunlarla ilgili bütün sınırlandırma ve yetkilendirmeler işin yazılım kısmı tarafından yapılıyor. Sistemi canlı tutan kısmı yine yazılım kısmı oluyor. Firmalar genellikle çalışanlarını kontrol etme ve ekstra maliyet l erin önüne geç me amaçlı bu sistemleri tercih ediyorlar. Bu şekilde kayıp zamanlarını tespit ede biliyorlar. İlk bakışta kontrol edilmek sıkıntı verici bir durum gibi görünse de ayrıntılı incelediğinizde bunların iyi niyetli sistemler olduğunu görüyorsunuz. Örneğin çalışanlar mesai saatlerini, fazla mesaileri bu sistemler sayesinde belgeleyebiliyorlar. İşin güvenlik kısmı da oldukça önemli... Günümüzde sıklıkla kullanılan Kampüs Geçiş Sistemleri buna bir örnek. Giriş çıkış larda kullanılan kimlik tespit sistemleri olası bir suçun tespitinde ve engellenmesinde büyük fayda sağlıyor. Aynı durum iş yerleri için de geçerli. Şirketlerin çeşitli tercihleri de olabiliyor; ofis içerisindeki sigara içme alanlarına turnikeler koydurmak gibi. "Parmak okuma sisteminde kişinin sürekli yanında taşımak zorunda olduğu bir obje ortadan kalkmış oluyor" Personel tanıma ve geçiş sistemlerinin birbirilerine göre avantajları ve dezavantajları olabiliyor. Bunlar tamamen sizin kullanım alanınıza ve ihtiyaçlarını za göre değişkenlik gösteren hususlar. örneğin kartlı bir sistem kullanıyorsanız kartın unutulma, kaybolma gibi riskleri ile karşı karşıya kalabilirsiniz. Parmak okuma
RkJQdWJsaXNoZXIy MTcyMTY=