IGÜNCEL ve meslek hastalığını önlemek; iş de, işçi de, işveren de ve bunların sonucu olarak üretilen mal (mamul) ve hizmette 'kalite'yi arttırmaya yönelik bilimsel çalışmalardır. Bütün unsurlarıyla iş hayatında toplam kaliteyi yakalama ve artırma projesinin en önemli ayaklarından birisidir. Amaç ise işin çalışana, çalışanın işe uygun hale getirilmesi, iş ile işçi arasındaki en iyi uyum noktasının yakalanmasıdır" diye konuştu. ğD ri l. , FÖant ilhe yYi ıcl mi vaez : P"r oT aazkmt i fi nO El md iacliı yDı ze" YTÜ Meslek Yüksek Okulu İş sağlığı ve Güvenliği Programı Öğretim Görevlisi Fatih Yılmaz "Avrupa Birliğine Giriş Sürecinin, Türkiye'de İş Sağlığı ve Güvenliğine Etkisi " konulu sunumunda, iş kazaları ve meslek hastalıklarının boyutlarından bahsetti. "ILO rakamlarına göre dünyada her yıl meydana gelen yaklaşık 250 milyon iş kazasında, 350 bin; kirlilik, toksik materyal ve süreçler sebebiyle ı 60 milyon hastalıktan, ı milyon insan ölmektedir" diyen Yılmaz, "Bu nedenle dünya gelirinin 1 .2 trilyon doları kaybemilyar işçinin %80'inden fazlası temel iş sağlığı hizmetlerinden yoksun durumdadır" şeklinde konuştu. Türkiye'de yaşanan iş kazaları hakkında da istatistiksel verileri paylaşan Yılmaz, konuşmasını şöyle sürdürdü: "SosyalGüvenlikKurumu kayıtlarına geçen yıllık iş kazası sayısı, son ı O yıldır 70-80 bin civarındadır. Türkiye istatistik Kurumu'nun (TÜİK] yaptığı araştırmalar, iş kazaları ve meslek hastalıklarının sayısının yılda 500 bine yakın olabileceğine işaret etmektedir. Kaza ve hastalıkların sosyal güvenlik sistemimize maliyeti 4 milyar Tl'.dir. Ortaya çıkan bu tablodan anlaşılan gerçek şudur; iş sağlığı ve güvenliğinde tazmin edici değil 'önleyici', reaktif değil 'proaktif' olmak. Bu anlamda, iş sağlığı ve güvenliğinde yeni yaklaşımın ana felsefesi; işyerlerinde risk değerlendirmesinin yapılması, çalışanların görüşlerinin alınmasıve katılımlarının sağlanması, uzman personel istihdamını, çalışanların işyerindeki tehlikeler konusunda bilgilendirilmesi, çalışanlara eğitim verilmesi, koruma ve önleme bilincinin yerleştirilmesidir." dilmektedir. Mesleki kaza ve hastalıkların Kemal Karataş: "Önce Verimlilik yarattığı ulusal kayıplar, endüstrileşmiş Yerine Önce İnsan" ülkelerde bile ulusal hasılaların %4-5'ini Panelistlerden istanbuluzman AŞ. Yönebulmaktadır. Dünyada çalışan toplam 3 tim Kurulu Başkan Yardımcısı Kemal KaraBİR İNSAN HAKKI OLARAK: taş, "İş Sağlığı ve Güvenliği Kültürü" konulu konuşmasına, iş sağlığı ve güvenliğinin amaçlarından bahsederek giriş yaptı. iş sağlığıve güvenliği sağlanırken çalışanın da işletmenin de korunması gerektiğine dikkatçeken Karataş, iş sağlığı ve güvenliği kültürünün geliştirilmesi aşamasında kurumlara, kuruluşlara ve kişilere ayrı ayrı görevler düştüğünü kaydetti. İşverenin üzerine düşen görevi, üretim süreçlerinde "önce verimlilik" yerine "önce insan" yaklaşımını benimsemek olarak aktaran Karataş, risk değerlendirmesi ve risk yönetimi yak l aşımı benimsenin, iş yerinde çalışan işçi sayısına bakılmaksızın, her çalışanın İSİG hizmetlerinden yararlanmasını sağlamanın işverenlerin üzerine düşen diğer görevler olarak adlandırdı. Devletin görevi olarak da kayıt-dışı istihdam ve çocuk işçiliğinin önlenmesi, sosyal güvenliğin desteklenmesi, gelir dağılımı adaletsizliğinin azaltılması, yaşanabilir bir asgari ücretin saptanmasını gösteren Karataş, çalışan sorumluluğunun da iş yeri, iş kolu ve üretim süreci ile ilgili yeterli bilgi sahibi olması, risk değerlendirmesi ve risk yönetimi süreçlerine katılmış olması, kişisel koruyucu ekipmanı kuralına uygun kullanma alışkanlığı olması olduğunu vurguladı. ■ İŞ SA -LIĞI VE GÜVENLİĞ. 1 YANGIN ve GÜVENLİK SAYI 151 16 17 MAYIS 2012
RkJQdWJsaXNoZXIy MTcyMTY=