1 Özetler Mimar ve Mühendisler Grubu "İş Sağlı ve Güvenliği Paneli" Düzenledi 14 Mimar ve Mühendisler Grubu (MMG) ı 7 Mayıs tarihinde Yıldız Teknik Üniversitesi Beşiktaş Yerleşkesi Oditoryumu'nda "Bir insan Hakkı Olarak; İş Sağlığı ve Güvenliği" konulu bir panel gerçekleştirdi. Mimar ve Mühendisler Grubu, Yıldız Teknik Üniversitesi Beşiktaş Yerleşkesi Oditoryumu'nda düzenlediği panelde, iş sağlığı ve güvenliği konusunu işledi. MMG İş Sağlığı ve Güvenliği Komisyonu Başkanı Sunullah Doğmuş' un moderatörlük yaptığı "Bir insan Hakkı Olarak; İş Sağlığı ve Güvenliği" isimli panelde, Adli Tıp Kurumu Esk i Başkanı Prof. Dr. Oğuz Polat, Emekli Baş iş Müfettişi-A sınıfı İş Güvenliği Uzmanı Recep Yazgan, Yıldız Teknik Universitesi-lş sağlığı ve Güvenliği Programı öğretim görevlisi Dr. Fatih Yılmaz ve İşyeri Hekimi - İstanbuluzman A.Ş. Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Kemal Karataş panelist olarak konuşma yaptı. Açılış konuşmasını Genel BaşkanAvni Çebi'nin yaptığı panelde, katılımcılar panelistlere sordukları sorularla iş sağlığı ve güvenliği konusunda merak ettikleri konularda bilgi edindiler. Meslek Hastalıkları 52 Dünya Sağlık Örgütü (WHO) ve Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) işçi sağlığını, "Çalışan tüm insanların fiziksel, ruhsal, moral ve sosyal yönden tam iyilik durumlarının sağlanmasını ve en yüksek düzeylerde sürdürülmesini, iş koşulları ve kullanılan zararlı maddeler nedeniyle çalışanların sağlığına gelebilecek zararların önlenmesini ve ayrıca işçi�nin fizyolojik özelliklerine uygun yerlere yerleştirilmesini, işin insana ve insanın işe uymasını asıl amaçlar olarak ele alan tıp bilimidir" şeklinde tanımlamaktadırlar. Uluslararası Çalışma Örgütü'nün 1 1 2 numaralı tavsiye kararına göre, işçi sağlığının amacı; çalışanların sağlık kapasitelerini en yüksek düzeye çıkarmak, çalışmanın olumsuz koşulları nedeniyle sağlığın bozulmasını önlemek, her işçiyi fiziksel ve ruhsal yeteneklerine uygun işlerde çalıştırmak ve yapılan iş ile işçi arasında uyum sağlayarak, en az yorgunlukla en uygun verimliliği elde etmek olarak tanımlanmaktadır. Mesleki Eğitimin Önemi ve Örnek Oluşturabilecek Projeler 86 Türkiye'de itfaiyecilik mesleğinin doğuşu Osmanlı Devleti'nin son döneminde özellikle istanbul'da çıkan büyük yangınların neticesinde oluşmuş. Bir dönem Tulumbacı Ocağı olarak Yeniçeri Ocağı'na bağlı kalmış, daha sonra askeri birlik olarak devam etmiş ve nihayetinde Cumhuriyet döneminde belediyelere bağlanarak bu günkü şeklini almıştır. İtfaiyecilik mesleği bu süreçleri. elinde bulunan kısıtlı imkanlarla ve yetersiz personeliyle günümüze kısmen başarılı olarak taşımıştır. Özellikle l 950'Ii yıllardan sonra yaşanan sanayileşme atılımı ve beraberinde köyden kente göçün artması, itfaiyecilerin müdahale ettiği olayları daha kapsamlı ve karmaşık hale sokmuştur. Dolayısıyla itfaiyecilerin bu olaylara müdahaleleri için çağın gerektirdiği donanım, etkili müdahale yöntemleri ve en önemlisi kalifiye personel ihtiyacı baş göstermiştir. Oteller ve Turizm Endüstrisi için Güvenlik 98 Sıradan bir f i rma güvenlik müdürünün en kötü kabusu ne olabilir? Döner kapısı olmayan ve bir sürü yabancının sürekli girip çıktığı, binada rahatça dolaşabildiği ve bahçesinde güvenlik duvar ı bulunmayan bir bina mı? Bu aslında bir kabus değil tam tersine, konuklarının güvenliğinden sorumlu olan otel ve tatil köyü güvenlik müdürlerinin her gün karşılaştığı bir durumdur. Bu makalede her otel veya tatil köyü konuğunun tesiste haklı olarak görmeyi bekleyeceği araçlara ve yöntemlere göz attık. Bir otel için ağzına kadar açık b i r kapı tamamen normaldir. Aslında bazı lokasyonlarda, otel ön kapısı bir alış veriş alanı ya da avlunun uzantısı olarak öne çıkmaktadır ve aslında hiç kapı bile yoktur. Bir yandan otel kapı görev l isi veya resepsiyon personeli müşteriler ile ilgilenmedikleri zamanlarda kapıya göz kulak olurken, yeterince yoğun oldukları için ekstradan bir sürek l i güvenlik fonksiyonu yerine getiremeyeceklerdir. Normal çalışma saatlerinde, yani sabah erken saatlerden gece geç saatlere kadar, konuklar ana kapı dan kolayca girebilmeyi umacaklardır. ■ 6 1 YANGIN ve GÜVENLiK SAYI 151 ----- ---------- --- -- Abstracts The Group of Architects and Engineers Organized a Panel Titled "Occupational Healfh and Safety" 14 The Group of Architects and Engineers (MMG) held o panel t i tled 'Occupational Health and Safety as o Human Right' at Beşiktaş Campus Auditorium of Yıldız Technical University. The main theme of the panel organized by The Group of Architects and Engineers at Beşiktaş Campus Auditorium of Yıldız Technical University was occcupational health and safety. The panel was chaired by MMG Occupational Health and SafetyCommission Head Sunullah Doğmuş and among the speakers of the panel were Former President of the lnstitut i on of Forensic Medicine Prof. Dr. Oğuz Polat, Retired Baş İş lnspector- Class A Occupational Safety Expert Recep Yazgan, lnstructor of the Occupational Health and Safety Program at Yıldız Technical University Dr. Fatih Yılmaz and Workplace Physician - istanbuluzman AŞ. Chairman of the Board Kemal Karataş. Opening speech of the panel was delivered by President Avni Çebi and the participants had the opportunityto get information related to occupational health and safety by directing their questions to the panelists. Occupational Diseases 52 World Health Organization (WHO) lnternational Labor Organization {ILO) define employee health as 'the medical science major goals of which are ensuring complete wellbeing of employees in terms of physical and mentol health, prevention of any kind of hea l th hazards due to work conditions or hazardous materials used as well as job placement based on their physiologic features and matching the job with the person and the person with the job.' As per the advisory jurisdiction numbered l l 2 of the lnternational Labor Organization, the goal of employee health is defined as to maximize the health capacities of the employees, prevention of health problems caused by negative work condit i ons, placing employees in jobs that match their physicaı and mentol capabilities and to obtain the highest level of eff i ciency with the minimum level of weariness by ensuring the fit between the job and the worker. lmportance of Occupational Training and Examplry Projecfs 86 Birth of firefighting as an occupation in Turkey traces its roots back to the big fire incidents in ıstanbul observed mainly during the ıast decades of the Ottoman Empire. For o period, the fire brigade was o separate branch namedTulumbacı Ocağı underthe Yeniçeri Ocağı, namely the armed forces. Later on, it continued as o military unit and finally dur i ng the new Republic era, fire brigades were placed under the authority of the municipalities which is stili the case. Firefight i ng occupation hasmadeitthrough ali these challenging historicaı stages with l i mited resources and incompetent personnel and reached today. Especiallywith the industrial leap exper i enced after the 1 950s and the resulting immigration to the cities from the countryside, have made the fire incidents more complex and challenging. As o result, the need to upgrade the fire brigades with modern equipment, more effective prevention techniques and more competent personnel emerged. Safety for the Hospitality lndustry 98 Whatcould be the usuaı Security Manager's worst nighlmare? Perhaps o wide open front door with no turnstile and lots of comp l ete strangers strolling in and out unchallenged, able to wander freely ali over the building, and not o boundary fence in sight. it is not o bad dream; it is thedailychallengetorhotel and resortsecurityoffcerswhoare charged with ensuıing their guests' safety and security. in this article we look at the tools and methods available to them to provide the service that every guest can ıightfully expect. A wide open front door is absolutely normal tor o hotel. lndeed, in some locations the hotel foyer is simply o stroll-in extension of o shopping arcade or concourse and there is no door at ali. While the concierge or staff at the reception desk can keep halt an eye on the entrance area when they are not assisting guests, they already have enough to do and can not be expected to perform any continuous security function. During 'normal working hours' - that is, early morning until quite late at night - guests would ıightly expect to have free access to the foyer without any hindrance.
RkJQdWJsaXNoZXIy MTcyMTY=