1 iş GÜVENLiĞi -MAKALE üzerinden değerlendirilmesi gerekir. İş sağlığı (çalışanların sağlığı ve güvenliği) alanında kabul edilebilir riskin karşılığı, zararsızlık sınırını ifade eden doz değerleridir. Yani, İSG alanında, kabul edilebilir risk kavramı yoktur ve hesaplanmasına da gerek yoktur. Kabul edilebilir risk kavramı, işverenin "mal"ı ile ilgili olduğundan, işverenin, "çalışanın sağlığı ve güvenliği ile ilgili bir riski kabul etmesi" diye bir lüksü, yasal İş Kazası Nedenleri - Kaza etkenine ait nedenler + İnsan özelliklerine ait nedenler + Çevre özelliklerine ait nedenler � Düşmeli İş Kazası il - Yüksekte çalışma 1 + Denge bozukluğu il Sorunu var + 1 Aşırı derecede Rüzgar var olarak yoktur. Böyle bir riski kabul etmek, Şekil 4. iş kazası nedenlerinin etken, insan ve çevre özelliklerine göre nitelenmesi. yasal bedelini ödemeyi kabul etmek anlamına gelir ki, bu hal iş sağlığının temel prensiplerine aykırıdır. Böyle bir sonuç çerçevesinde, OHSAS gibi, iş sağlığı (Çalışanların Sağlığı ve Güvenliği) yönetim sistemi içerisinde, "kabul edilebilir risk" kavramının varlığı şaşırtıcıdır. Yönetim sistemi ile ilgili prosedürler ve talimatlar yazılırken bu kavram hangi mantığa sığdırılarak kullanılmaktadır, mutlaka incelenmeli ve tartışılmalıdır. Dış kaynakların, bize empoze ettiği bir çok kavramı, düşünmeden kullanmak, iş sağlığı (çalışanların sağlığı ve güvenliği) alanına zarar vermektedir. "Hata 3: Bütün tehlike değerlendirme yöntemleri, her üç yönetim sisteminde de kullanılabilir." Tehlike değerlendirme yöntemlerinin kullanış biçimleri de, yukarda belirlenen yasaları, sigorta sistemleri farklı iki alana (iş güvenliği ve iş sağlığı) göre önemli farklılıklar gösteryangın sigortası yaptırılmış bir işletmede, yangında yaralanan veya ölenler için bir yükümlülük yoktur. Çalışanların sağlık sigortasında da işverenin kaybettiği malla ilgili yükümlülükler yoktur. Bu aynı olayda zarar gören iki tarafın menfaatlerini bir araya getirmek ve aynı sigorta sistemi ile hizmet üretmek imkansız gibidir. Sigortacılıkta, yangın olayının öncesinde ve sonrasında verilecek danışmanlık hizmetlerini, İSG alanlarının temel gereksinmelerine göre şekillendirmek önemli bir husustur. Çok net olarak, "yangın güvenliği" teknik bir konudur ve işletmede üretim ile ilgili her meslek sahibinin, lisans ve lisansüstü eğitimlerle bu güvenlik bilgilerine sahip olması ve uygulamalara katılıyor olması gerekir. Çünkü, hem işveren hem de yangın sigortasının çıkan bir yangın sonrasında, yasalar çerçevesinde mektedir. Önce sigorta sistemlerinin bu iki sorumlu tutacağı kişiler, bu teknik formasuzmanlık eğitimleri, yöntemleri birbirine karışmış durumdadır. Aynen yukarıda izah edildiği gibi, bir yangın olayında, işletmedeki yangın tehlikesinin değerlendirilmesi, üretimden sorumlu uzmanlaşmış meslek sahipleri tarafından yap ı lmalı, çalışanların güvenliğini ise iş sağlığı (çalışanların sağlığı ve güvenliği) uzmanları üstlenmelidir. Tehlike değerlendirme yöntemlerini de kullanırken, yukarda bildirilen alanlara göre somut farklılıkları ortaya konularak ifade edilmelidir. Örneğin ETA (Olay Ağacı Analizi) ve FTA (Hata Ağacı Analizi), hem işverenin malına hem de çalışanların ca nına ge l ebilecek zararlarla ilgili tehlikelerin değerlendirilmesinde kullanılırken, HAZOP, HACCP ve FMEAnın neredeyse tamamen işverenin malına gelebilecek zararlarla ilgili tehlikelerin değer l endirilmesinde kullanılacağı açıkça görülmektedir. alana göre nasıl değiştiğini ve birbirinden yonlu kişilerdir. Yangından zarar gören "Hata 4: Risk sıfırlanamaz." nasıl farklılaştığına örnek verelim. çalışanların sağlığı ve güvenliği, farklı bir Nitelenemeyen risk, risk olarak tanımlakonudur ve bu alandaki yangın öncesi namaz. Yani Risk Sözcüğünün önünde bir Bir işletmedeki "yangın sigortası", işverenin ve sonrası hizmetleri İSG uzmanlık eğitimi malına ait bir sigortadır ve çalışanın sağlığı almış meslek adamları vermelidir. ile ilgili değildir. Diğer taraftan çalışanın sağlık sigortası, tamamen çalışanla ilgili Yani, işverenin malına ilişkin hizmetleri, bir sigorta şeklidir ve işverenin malıyla konu ile ilgili iş güvenliği uzmanları, ilgili hizmet vermez. Meydana gelen bir çalışanın canına ait hizmetleri iş sağlığı yangın olayında, bahsi geçen her iki si- (çalışanın sağlığı ve güvenliği) uzmanları gorta sistemi de sonuçta verdiği hizmetler vermelidir. Bugün, bütün hizmet alanları, açısından son derecede farklı çalışır. Do- yasaları ve sigorta sistemleri farklı bu ik i layısıyla çok özel maddeler taşımıyorsa, alana hizmet verecek meslek insanlarının ■ asi YANGIN ve GÜVENLİK SAYI 156 sıfatı yok ise, o risk belirsizlik taşır veya ancak "total risk" olarak algılanabilir. Örneğin sigara içmeye bağlı kanser riski, sigara içmeyerek sıf ı rlanabilir. "Kanser riski", total bir risk tanımı ve çok fazla nedene bağlı bir risk olduğu için sıfırlanması kolay değildir. Eğer kanser riski, k ı smi risklerine ayrılır, teker teker sıfırlanırsa, kanser riskinin azaldığından bahsedilebilir. Bir işletmedeki Total İş Kazası Riski (TİKR) aşağıdaki basit formülle
RkJQdWJsaXNoZXIy MTcyMTY=