Yangın ve Güvenlik Dergisi 193.Sayı (Eylül 2017)

66 Yangın ve Güvenlik / Eylül 2017 yanginguvenlik.com.tr İŞ GÜVENLİĞİ / MAKALE da hem işçiler hem de müşteriler, hissedarlar ve toplum dahil olmak üzere bütün paydaşlar için zor ekonomik koşullar getirir. Buna ilave olarak, işçi yaralanmaları ve mülk hasarları sadece medikal giderler, operasyonel maliyetler ve tazminatlar dahil olmak üzere firma giderlerini arttırmakla kalmaz aynı zamanda firmanın itibarını zedeler ve firmanın pazar payının azalmasına yol açar. Bu da sonuç olarak çalışanmoralini vemotivasyonunu düşürür ve ürün kalitesini olumsuz etkiler ve firmanın kaçınıl- maz şekilde pazardan silinmesine yol açar. Sonuç olarak mes- leki güvenlik ve sağlık programları doğrudan çalışanları hedef- ler ve dolaylı olarak uzun vadede toplum, teknoloji, yenilikçilik, kültür, ekonomi, politika ve çevreyi etkiler. Diğer yandan, sosyal ve ekonomik sürdürülebilirlik olmaksızın, sağlık ve güvenlik ba- şarılı şekilde yönetilemez ve garantilenemez. Ekonomik prob- lemleri olan bir toplumda iş yerinde akli ya da fiziksel sağlığı çalışanlar olmasına izin verilemez. Buna ilave olarak, ekonomi- de istikrarın olmaması çalışanların motivasyonunu ve verimini azaltabilir ve üretkenliğin azalmasına yol açabilir. Buna ilave olarak çevre, kültür ve teknoloji işçilerin sağlıklarını ve iş yerin- de üretkenliklerini etkiler. Bunun temel sebebi firmanın ya da kurumun toplumun bir parçası olması ve birinin yaptığı şeyden diğerinin doğrudan etkilenmesidir. Genel olarak endüstriyel iş yerinde sağlık ve güvenlik iyileştirmeleri şu belirtilen temel alanlarda iyileşme sağlar: İş yeri kazalarının minimize edilmesi, iş yeri hastalıklarının azaltılması, yaralanma maliyetlerinin dü- şürülmesi, sürdürülebilir iş yeri güvenlik ve sağlık yönetim sis- temleri geliştirilmesi, tüm kurumsal katılımcılar için sorumluluk oluşturulması, çalışan katılımı için yer açmak ve bütün yönlerde iletişimin rahatça akışını sağlamak, araştırma temelli gelişme ve tecrübe paylaşımı, kültür, teknoloji, politika, ekonomi, çalışan- lar, sosyal hayat ve ekonomiye odaklanılması. 5. SONUÇ VE ÖNERILER Sonuç olarak bu çalışma endüstriyel ortamda mesleki sağlık ve güvenlik koşullarının iyileştirilmesinin sürdürülebi- lir gelişim üzerindeki etkisini incelemiştir. Alan yazınında pek çok araştırmacı güvenlik, sağlık, çevre ve sürdürülebilir gelişim arasındaki bağlantıyı ortaya koymaya çalışmıştır. Bu araştırma mesleki sağlı ve güvenliğin sürdürülebilir gelişim üzerindeki et- kisini, temel unsurlar bazında incelemiştir. Daha önce dikkate alınmış olan temel unsurlar sürdürülebilir gelişmeye yönelik ekonomik, sosyal ve çevresel unsurlardır. Ancak sürdürülebi- lirlik iş yeri güvenliği ve sağlığı alanında iyileştirmeler, mesleki kaza ve hastalıkların azaltılması, iş yeri yenilikçiliği, insanların güvenliği ve çevrenin kontrolü konularından bağımsız olarak düşünülemez. Karlılık ve sürdürülebilir gelişim iç içe geçmiş parametrelerdir ve sürdürülebilir gelişimin temel unsurları ise çevre, toplum ve kültürdür. Önemli üç unsurun pek çok çalışmada eksik olduğu belir- lenmiştir. Bu çalışmada ise kültür, teknoloji ve politikanın, mev- cut üç temel unsura eklenmesi amaçlanmıştır. Bu yaklaşım sür- dürülebilir gelişime yönelik, birbiri ile güçlü şekilde bağlantıya sahip altı ana unsur ortaya çıkartmaktadır. Bu çalışma aynı zamanda on sekiz Etiyopya merkezli üre- tim firmasını da vaka çalışması olarak ve mülakat soruları ve saha gözlemleri kullanarak incelemiştir. Bu çalışma üretim endüstrisindeki çalışan ve yöneticilerin iş yeri yenilikçiliğini, sürdürülebilir gelişimi, iş yeri güvenlik ve sağlık konularını ve iş yerinde maliyet azaltma konularının nasıl algıladıklarını be- lirlemek amacıyla bu vaka çalışması bulgularını mevcut alan yazını verileri ile birleştirmiştir. Bu çalışma sonucunda katılım- cıların %94’ünün hiç bir iş yeri yenilikçilik tecrübesi olmadığı, %89’unun hiç bir iş yeri sağlık ve güvenlik bilgisi (eğitimi) ol- madığı görülmüştür ve katılımcıların %33’ünün yanıtları ise iş yerinde sağlık ve güvenlik koşullarının sürdürülebilir gelişime yol açmadığını göstermiştir. Bunun aksine, her ne kadar fir- malar bu alanda bir katılım sergilemeseler de, katılımcıların %84’ünden fazlası iş yeri yenilikçiliğinin yaralanma oranlarının azaltılması, maliyetlerin düşürülmesi ve sürdürülebilir gelişim için önemli olduğunu düşünmektedir. Alınan yanıtların büyük kısmı iş yeri yenilikçiliğinin sürdürülebilir gelişim için bir unsur olduğunu ancak firmalarının kendilerini geliştirme anlamında bu unsurları kullanmadıklarını göstermiştir. Yukarıdaki değerlendirmeler temelinde gelecekte yapıla- bilecek araştırmalar anlamında bazı öneriler oluşturulmuştur. Araştırmacılar ekonomik etkinlik ve mesleki sağlık ve güvenlik arasındaki bağlantı ve ayrılmazlık; iş yeri yenilikçiliğinin ve sür- dürülebilir temel unsuların kısa ve uzun vadeli ve de kısmi ve genel faydaları; insan kaynakları dahil olmak üzere yenilenebilir kaynakları ektin şekilde kullanmak için yeni bir üretim yönetim stili ve iş yeri sağlık ve güvenlik iyileştirme sistemleri; ve insan- ların kendilerini değerli görmeleri ve korumaları konularında gelecekte araştırma gerçekleştirebilirler. Son olarak, kültür, teknoloji ve politikanın iş yerinde güvenlik ve sağlık alanındaki uzun vadeli etkileri üzerine çalışmalar da gerçekleştirilebilir. People safety and Health improvement Occupational safety and disease improved Workplace control Workplace innovation and knowledge transfer Workplace safety improvement and consideration to health Policy and strategic decision making improvement Ekonomi Teknoloji Kültür Politika Çevre Toplum Sustainable Development The Six Bottom Line Şekil 6. Pillars of sustainable development and approaches of safety and health.