Yangın ve Güvenlik Dergisi 196. Sayı (Ocak-Şubat 2018)

68 Yangın ve Güvenlik / Ocak - Şubat 2018 yanginguvenlik.com.tr arasındaki işbirliğini artırır, riskleri paydaşlar arasında dağıtır ve paydaşları hedeflerini birbirlerine göre tanzim etmeleri için teşvik eder ancak ortak olmanın pek yaygınlaşmadığı da bir gerçektir (Çevirenin açıklama notu HE). 2.4.6. Risk Yönetimi Risk yönetimi inşaat yönetiminin dokuz bilgi alanından biridir ve Sağlık ve Emniyet risklerinin sadece bir risk katego- risi olmalarına rağmen, uygun olmayan Sağlık ve Emniyet, ve kazalar performansı diğer proje parametrelerine göre güçsüz hale getirir, zayıflatır [24]. 3. ARAŞTIRMA Yapılan yüksek lisans çalışmaları sırasında 50 den fazla tablo geliştirilmişti. Ancak verilen makalenin sınırlamaları ne- deniyle sadece kilit bulgular burada sunulmuştur. Tablo 1 ilgili araştırmalar için cevap oranlarını göstermekte- dir. “Q” sorularla yapılan bir anket çalışmasını gösterir. “I” mü- lakatları gösterir. East Cape Master Builders Derneğinin orta ve büyük ölçekli ana yüklenici üyeleri ve Güney Afrikalı Proje ve İnşaat Yönetimi Profesyonelleri Konseyine ulusal bazda kayıtlı olan İnşaat Projeleri Yöneticileri kendi kendine uygulanan bir anket kullanarak araştırıldı. İlave olarak Eastern Cape’de yer- leşik İnşaat Projeleri Yöneticileri uygun bir örnek üzerinden görüşme yapıldı. Tablo 2 Araştırmaya cevap verenlerin hangi ölçüde çalışan- ların motivasyonlarının performanslarını etkilediğini kabul etti- ğini göstermektedir. > 4.20 ≤ 5.00 arasında olan 4,36 ortalamalı Ortalama Beyan değeri ortalama bakımından katılanlar kuvvet- le kabul/beyan vererek kuvvetle kabule razı olduklarını gösterir. İŞ GÜVENLİĞİ / MAKALE Tablo 1. Cevap Verme Oranı Grup Soru sorularak anketler (Qs) ve Mülakatlar (Is) Cevap verme % İstedi/ Gönderdi Teslim etmedi Uygulanamaz Net örnek Kabul etti/ Geri döndü East Cape Master Builders derneği (Q) 60 2 0 58 12 20,7 Güney Afrikalı Proje ve İnşaat Yönetimi Profesyonelleri Konseyi (Q) 1308 753 0 555 24 4,3 Güney Afrikalı Proje ve İnşaat Yönetimi Profesyonelleri Konseyi, Ana yükleniciler (I) 5 0 0 5 5 100,0 Tablo 2. Çalışanların Motivasyonun Performanslarını Etkileme Derecesi Grup Cevap verme % Emin değil Kuvvetle katılmıyor …………………………… Kuvvetle katılıyor Ortalama Beyan 1 2 3 4 5 East Cape Master Builders derneği 0,0 8,3 0,0 16,7 33,3 41,7 4,00 Güney Afrikalı Proje ve İnşaat Yönetimi Profesyonelleri Konseyi 0,0 0,0 0,0 0,0 45,8 54,2 4,54 Ortalama 0,0 2,8 0,0 5,6 41,6 50,0 4,36 Tablo 3. İnşa Edilebilmesi Zayıf İfadesiyle İşle İlgili Kas ve İskelet Hastalıklarına Yakalanmış İşçiler Arasındaki İlişkinin Derecesi Grup Cevap verme % Emin değil Kuvvetle katılmıyor …………………………… Kuvvetle katılıyor Ortalama Beyan 1 2 3 4 5 East Cape Master Builders derneği 16,7 16,7 16,7 50,0 0,0 0,0 2,40 Güney Afrikalı Proje ve İnşaat Yönetimi Profesyonelleri Konseyi 13,0 4,3 17,4 35,8 21,7 8,7 3,15 Ortalama 14,2 8,4 17,2 39,9 14,5 5,8 2,90 Grup Cevap verme % Emin değil Kuvvetle katılmıyor …………………………… Kuvvetle katılıyor Ortalama Beyan 1 2 3 4 5 East Cape Master Builders derneği 16,7 16,7 16,7 33,3 8,3 8,3 2,70 Güney Afrikalı Proje ve İnşaat Yönetimi Profesyonelleri Konseyi 16,7 0,0 8,3 8,3 54,2 12,5 3,85 Ortalama 16,7 5,6 11,1 16,6 38,9 11,1 2,90 Tablo 4. Zayıf Eğitim İfadesiyle İşle İlgili Kas ve İskelet Hastalıklarına Yakalanmış İşçiler Arasındaki İlişkinin Derecesi