Yangın ve Güvenlik Dergisi 231. Sayı (Mayıs-Haziran 2022)

26 YANGIN ve GÜVENLİK • Mayıs-Haziran / 2022 İTFAİYECİ Y angınlar afet ve acil durum olaylarında bekleni- len en önemli olayların başında gelmektedir. Bu sebeple halkın ve çalışanların yangın olaylarına müdahalesi ve bu olaylar hakkında bilgi edinmesi önemli bir görev haline gelmiştir. Yangın olaylarında can ve mal kayıpları yangınların önemini arttırmaktadır. İş güvenliği ve halkın güvenliği adına çıkarılan kanunlar ve yönetmeliklerin en önemli önceliği yangınlarla mücadele edilebilmesi ve yaşanılacak olası can ve mal kayıplarının önüne geçilmesidir. Yangınların, yanma ürünlerinin ve olası en fazla zara- rın bulunduğu alanlar işletmeler olarak bilinmektedir. Bu alanlar insanların yoğun olarak bulunduğu veya insan- ları etkileyebilecek yanıcıların bulunduğu alanlardır. Bu sebeple işletmelerde yaşanabilecek yangın olaylarına karşı işletmenin ve çalışanların yangınlara karşı tepkilerini belir- lemek, onları hazırlamak ve yangınla mücadelede başarılı olmaları adına birçok çalışmalar yapılmaktadır. Bu çalış- maların temel başlangıcı olarak Acil Durum Planlaması gösterilebilir. İŞLETMELERIN YANGINLA MÜCADELELERI IÇIN PLANLAMA YAPMALARINI KIM İSTIYOR? Üst çatı olarak Sivil Savunma Kanunu’muz halkın ve çalışanların olası afet ve acil durumlarda korunmasını hedef alan yasal şartları belirlemiştir. Sonrasında afet ve acil durum hakkında yapılması gerekenler için çıkartılan standartlar ve yönetmelikler işletmelerin temel yangınla mücadele çalışmalarının dayanağı olmuştur. Mevcut acil durumlardaki tehlikeleri düşündüğümüzde (depremler, kimyasallar, seller, kazalar vb.) karşımıza çıkan bu başlık- ların tamamını dikkate alan yasal düzenlemeler zaman içerisinde yapılmıştır. Başlığın diğer önemli ayağı ise çalışanın iş sağlığı ve beden bütünlüğünün korunması adına insani görevimiz olan işletmemizde birlikte çalıştığımız insanların zor durumlarda birbirimize yardım etmek için görev alması- dır. İnsani açıdan afet ve acil durum olaylarında insanların yardımlaşması ve olaylardaki yaşanılan acıların paylaşılma- sının önemi unutulmamalıdır. Bu başlık acil durumlarda çoğu zaman yasal zorunlulukların üstüne çıkabilmektedir. İŞLETMELERDE YANGINLA MÜCADELE EĞITIMI YAPILMALI MI? Yangınla mücadele denildiğinde aklımıza gelen tanım çok önemlidir. Yangın anında ateşe su ile müdahale edil- mesi mi? Yangından tahliye olmak mı? İşletmeyi yangından korumak mı? İtfaiyecilerin yangını söndürmesi mi? Tüm bunlar işletmemizin yangınla mücadelesi denildiğinde aklımıza gelen olaylar olabilir. Aslında yangınla mücadele yangına müdahale ile başlamaktadır. Yangın Müdahalesi: Yangın olayını ortadan kaldır- İşletmelerde Yangın Mücadele Eğitimlerinin Planlanması HALDUN SEBER İtfaiyeci ve İş Güvenliği Uzmanı Afet ve Acil Durum Yöneticisi Yasalar çerçevesinde afet ve acil durumlarda görev ve sorumluluk alan ekiplerin oluşturulması zorunludur. Bu olaylarda çalışacak kişilerin seçilmesi, eğitilmesi ve görev almaları tamamen gönüllülük ve özveriye dayanmaktadır.