N. AKOVA MERKEZİ EMNİYET KOMİTESİ (Yetkili Müdür ve Departman Amirleri) DESTEKLEYİCİLER UYGULAYICILAR Emniyet 1 Alt komiteler Dept. Koordinatörü Bütün lokasyonlar (Bölüm yöneticilerinden oluşan) Doktor Çevre Koordinatörü Şekil 1. İş Güvenliği ile İlgili Organizasyon tesi, acil durum ve pl.anl.a.mal,arı komitesi, emniyet kuralları komitesi, yeni ekipmanl,ar komitesi, i.şletme tehlikeleri komitesi, özel aktivitel.er komitesi, eğitim komitesi olarak adlandırılır. Bu organizasyonda merkezi komite ve alt komiteler ayda bir toplantı yapar ve iyileştirici faaliyetlerde bulunurlar. Merkezi komite alt komiteleri yönlendirir ve alt komiteler bütün faaliyetlerinde merkezi komiteye bilgi vererek ve gerektiğinde onay alırlar. 2.3 İş Güvenliği Toplantıları İş güvenliği toplantıları denilince hemen akla belirli sayının üzerinde işçi çalıştıran tesis ve kuruluşlarda en az ayda bir defa yapılması zorunluluğu olan işçi sağlığı ve iş güvenliği toplantıları gelir, ancak sadece bu toplantı yeterli sayılmamalıdır. Yukarıda sözü edilen komite toplantılarına ilave olarak her bölüm ve hattın ustabaşı ve yöneticileri her hat için ayda bir defa olmak üzere bölüm amirleri formenleri ile formenler ise bölümündeki elemanları ile iş güvenliği toplantılarıyaparakemniyetsiz faaliyetve çalışma şartları kurallara uyma, vukua gelen çeşitli olay ve yaralanmalar ve önlemler hakkında bilgi alışverişinde bulunmalıdır. 2.4 İş Güvenliği Felsefesini Olması Her iş yerinin bir iş güvenliği felsefesi olmalı ve bu felsefeyi kapsamlı bir şekilde içine alan yazılı ve onaylı bir iş güvenliği politikası hazırlanmalıdır. Bu politika bütün çalışanlar tarafından çok iyi bilirimeli ve uygulanmalıdır. İş güvenliği felsefemiz aşağıdaki koşulları içermektedir; tüm yaralanmalar engellenebilir, yaralanmalann engellenmesinden herkes sorumludur, emniyetli çalışma iş şartl.arından biridir, tüm çalışmal.ar emniyete alınabilir, emniyetli çalışmak için eğitim şarttır, emniyetle ilgili kurall,ar çok açık olarak belirlenmeli ve herkes tarafından bilinmelidir. 3- ÇALIŞANLARIN EĞİTİMİ Eğitim, Kurallar, Prosedürler: Bütün çalışanlara; işe giri.ş eğitimi, işe baş!.ama eğitimi, iş güvenliği genel kurall,arı, i.ş güvenliği politikası, deği.şen şart!.ara intibak eğitimleri verilmelidir. Kurall,ar ve prosedürler çok iyi belirlenmeli, tüm çalışanl,arca bilinmeli ve uygul,anması sağlanmalıdır. İş yerinde potansiyel riski.er çok açık ol.arak belirlenip genel risk sınıflandırılması yapılmalıdır. Ayrı ayrı belirtilmekle birlikte her kademedeki çalışanın gördüğü emniyetsiz davranış ve durumlarda ilgilisine bildirme, uyarma ve gerekirse tehlikeli durumdan men etme hususunda yetkili olduğunun çok iyi belirtilmesi ve uygulanması sağlanmalıdır. Potansiyel Risklerin Önceden Görülebilmesi: Bu risklerin önceden görülebilmesi için teftiş ve kontrol standartlarının yerleştirilmesi gereklidir; açıkta çalışan makinalar, korumasız bant ve konveyörler, yükseğe bırakılmış kolayca düşebilecek malz emeler , kilitlenmemiş elektrik dağıtım sistemleri, geçitlerin engellenmiş olması, izin verilen bir işle bağdaşmayan ve tehlike yaratabilecek ikinci bir i.şin aynı yerde başlatılmış olması, korunmamış yüksek basınçlı kaplar, parlayıcı maddelerin çalışma alanlarında depolanması gibi Risk sınıflandırılması yapılırken ; tehlikenin zarar verme gücü, tehlike ihtimaliyetinin derecesi, önemli bir kayıpla sonuçlanma ihtimali olması dikkate alınır. Tehlikenin analizlerini yaparken; en muhtemel sonuç, muhtemel sonuç, en kötü olayın tahmini, daha önce olmuş ol,ayl,ar dikkate alınır. Yı\NGIN VE GÜVENLiK DERGiSi Sı\YI 3 m
RkJQdWJsaXNoZXIy MTcyMTY=