V • fG T m e,uucution olınalıdır (en çok 20 kişi). Konferans tipi gösteri için bir araya gelen grup biraz daha büyük olabilir. Gösteriler, film, videove slaytlar, bilgisayar programları, afiş kampanyaları vb. araçlarla desteklenebilir. YANGININ DOĞASI Her çalışan, yangın doğasının en önemli faktörlerini bilmelidir (yangın üçgeni vb. ve özel çalışma alanlarında yangın ile ilgili gerekli eğitime sahip olınalıdır). Örneğin: Yanıcı gazlar, yanıcı sıvılarve buharları, yoğun duman üreten çabuk yanan malzemeler, yangına sebep olan elektrik, statik elektrik, kendiliğinden yananlar, tehlikeli malzemeler için uyarı levhaları ve etiketler. İYİ İŞ İDARESİ Yangını önlemenin temelinde, iyi iş idaresi esaslarına bağlılık bulunur. Bu yüzden çalışanların üzerinde önemle durması gerekenler: 1 - Çalışnıa alanı temiz tutulmalı, 2- Hurdalar, çöpler tedarik edilmiş özel kutulara yerleştirilnıeli, 3- Sadece izin verilen yerlerde sigara içilmeli, 4-Sigara bitiminde kül tablası kullanılnıalı, 5- Kaçış yolları ve koridorlar temiz tutulmalı, 6- Yanıcı sıvılar güvenli bir şekilde depolannıalı vs. YANGIN EMNİYET TEÇHİZAT! Her çalışan, görev alanındaki cihazların temel fonksiyonları hakkında bilgi sahibi olmalıdır. Portatif yangın söndürücü, yangın dolapları, alarm butonları, yangın dedektörleri, sprinkler, gazlı ve tozlu söndürme sistemleri, ısı ve duman ventilleri, yangın güvenlik teçhizatı ile ilgili bir nıalzemede emniyet sorumlusuna haber vermeden hiçbir değişiklik yapılmamalıdıı·. Aşikar suistimaller (yangın dedektörünü kapamak, sprinklerin altına nıalzenıeleri yığmak vb.) acilen rapor edilmelidir. Kuruluşun yangın güvenliği, teçhizatın doğru kullanılmasına bağlıdır. Herkes yangın esnasında nasıl davranacağını bilmelidir. Alarm: Her çalışan, alarmı nasıl vereceğini, itfaiye ve güvenlik merkezinin hangi bilgilere ihtiyacı olduğunu ve alarnıın sonucunda ne yapılacağını bilmelidir. Alarma kimin cevap vereceğini, alarmın duyulmasının ne kadar zaman alacağını ve yardım için olay yerine varılmasının ne kadar sCıreceğini iyice anlamalıdırlar. Alarm alanları pratik edilmeli ve gösterilmelidir. Ani Tehl ikeden Kurtarma: Her çalışan başka biri yaralandığında veya ani yanma tehlikesine düştCığüncle ilk yardını esaslarını bilmelidir. Örneğin, yanan elbiseler nasıl söndürülür? İlk yardım istasyonuna nasıl haber verilir? Tahliye, Kaçış-Yangın Tatbikatları: Her çalışan , yangın esnasında binayı nasıl boşaltacağını bilmelidir. Kaçış yolları, dumanla dolmuş odadaki davranış şekli, asaıisörleri kullanma yasağı, toplanma noktaları, engelliler için yardım, ziyaretçiler ve taşeronlar için rehberlik, bazı cihazları kapatmak, bütün kapıları kapatmak, önemli evrak ve büyük miktardaki parayı korumak vb. binadaki tahliye planları detaylarıyla açıklanmalıdır. Büyük miktaı·cla insanın kaçmak zorunda olduğu veya tahliyede zorlukları olan bazı tip binalarda ilave bir kaçış ve tahliye eğitimine ihtiyaç duyulur. Plan, yangın kaçış tatbikatlarıyla gösterilmeli ve pratik edilmelidir. Panik ve kazaları Yangın ve Güvenlik m Sayı 45 Temmuz - Ağustos '99 önlemek için yangın tatbikatları daima haber verilmelidir. Tatbikattan sonra belirli kusurların ve problenıli bölgelerin tartışıldığı bir toplantı düzenlenmelidir. Yangın Kontrol ü: Her çalışan, söndürme sistemlerinin kontrol noktalarını, yangın dolaplarının ve yangın söndürme cihazlarının yerlerini, nıiktarlarını, keneli bölgesindeki söndürücülerin nasıl kullanılacağını bilnıelicli r. Çalışanlara, eğer bir tehlike yoksa, yangınla mücadele etmeleri öğretilmelidir. Daima bir kaçış yolu olmalıdır. Emniyetli bir şekilde müdahalenin, alarm vermenin, ilk yardımın önemini vurgulamak esastır. Kuruluşun başka bölümlerinden transfer edilen personel, yeni personel, geçici personel ve taşeronların eğitim ihtiyaçlarına özel biı· dikkat gösterilmelidir. Yeni Personel : Yeni personel, işe başladığı ilk günlerde özellikle risk altındadır. Aynı zamanda psikolojik bir gerginlik içinde olduklarınclaıı emniyet yönetmeliklerini ve kurallarını anlamakta eksik kalacaklar ve firmayı olası risk altına sokacaklardır. Güvenlik, bu eksikleri mümkün olduğu kadarçabukgidermeye gayret etmelidir. İlk iş gününde, yangınla mücadele teçhizatının kullanımı, tahliye ve kaçış yerleri, alarm verme metodu gibi rutin yangın emniyeti çalışma yöntemleri hakkında bilgi verilmelidir. İşe yeni başlayan elemanlara sponsor olacak ve aynı bölünıde çalışan bir kişi tayin edilir. Bu sponsor, genel bir rehberlik ve öneri hizmeti vererek yardımcı olan iş arkadaşıdır. Taşeronlar: Taşeronlar, özel görevleriyle ilgili yangın emniyet tedbirlerinde eğitilmiş olmalıdır. Eğer bu olmazsa gözetim altında veya uygun bir eğitinıden sonra çalışmalarına izin verilmelidir.
RkJQdWJsaXNoZXIy MTcyMTY=