Yangın ve Güvenlik Dergisi 46. Sayı (Eylül-Ekim 1999)

bc ıillaa hr aurzeaiks tt ae nn ednabhiir fzaaaml i ayne dt ea bg ue çpi raitl learye ık vt aeh rhi pe my a pdıel a bpi lei rr s. Bo nue. ,l he ezma yyiaant gvı ne rçdı ki ramr me ka için kullanılan sabotaj türüdür. c. Mekanik Sabotaj: 1. Özel Yetiştirilmiş Kişiler (Ajanlar): Hiçbirzaman kendilerini belli etm Personele dost ve arkadaş gibi yakelazşleırr,. rs ea yml ei mr i inyee nt k u zr al ar l ga rü. vHe na ti tnai çkoağz ua nzaanmi an ns abni f a lar olabilmek için hedef seçtikleri kişi ya Bilhassamekanikmakineaksamlarına da topluma çok yardımcı olmaya ve onları ug eyvgşuel tai nl eı rr e. kB bi ri rcsı vü ar et as,osnorma mu ne kvaenyiak pa akrsçaa mn eı dnehna soal ur lna na ıbpi liişrl.e mB öeyz ldeuc reufma ai l ignei lnmteessipn iet edilmesi son derece güç olur. d. Bakteriyolojik ve Kimyasal Sabotaj: B i l hDa sashaa bzüi yy aü dk ekpi tel re sl eorneeyl ei ykeacreş kı uvyegyuel amneı rk. vmeerrekne zkl eur rdue lguı şdlaal radr aa,, i çyme me ve eky ap ki şuel nl a namn aa ks ui my uy aşseabl ekki rel leetri icni lee rbkaakrtıeş rt ıi ryı ol al or aj ki ks avlegyı na ph ae sr ts aol nı ke lvi ne zi eş h gi rül ecnümkeal ey rbeı nnae ds eenb eo bl ai ryaekt verilebilir. 2. Pasif Sabotajlar a. Fikri Sabotaj : n e r ePke ri sstoennei llei nn fi di keiorl ovjei l edrüaş üş ınl acneılpe rpi eirşsl oe ­ nYeall abni r, e ry ea yn ll eı şmhcai bhearl il ne re d öe ndüeş dt üi kr üoldeub i li ilre. ': personel arasına nifak so"kulur. b. Psikolojik Sabotaj: h a kPl aerr ısnoınne l çe i ğkna reşnı dui yğ gi ,u liamnkı ra. nOl anrl ıanr ıı nn ka lıesyı thl ai nned ıkğıış ki mı rat ıjlıı rovl ue şbt uö ryul el acreaikş by aörnı şeıt ivme iş verimi sabote edilebilir. C- SABOTAJ YAPABİLECEK KİŞİLER sınıf S la a n b d o ın tö la r b l i e l r ler a : şağıdaki şekilde ir d sk a u e ğ n r l u d a m i m le u a ri n k n a e i ç k d in ü a d r ş ş e ü ı r ç m m o a k e d y yd e a i r v ç d e a ı m m lış s a e ı n r v l e e a v r r i . g b B ö o r u r ü ç n n l u u g gm e ü e r v y ç e e e n k g le k a ş a y ti z r r a e e t n b di e lm ı d k e e t r a k l n e i ç r. s i n o İ n n h s a r a a re n k i l s a e t t r e e d a g i r e k a ç l s e e ı r r n l i e d n r a i . 2. Bir İdeolojiye Bağlı Kişiler: y ı k ıİcl ıl eögr gaül t fmaaelni ys uept l agröı ;s mt e ür emnkbüönlsüecşüi r kveet bo ül mn ya de sı ği nı dhea gl l öe rr edve ad lea rhaekd, ebfuonl au rna mk üs emç ki l üe nn şi çi rekr iestitneenö izheal loel aarlaaknbföi ryml eakl iaşri ıl ne rpdearhsiol ne de il i lseı nr edka, öş izr eklel it ki çl ee rş ii sr iknedt ebküi nçya el ı sş imn da el açr ael sı şnaan bpielirrsleorn. ele kendi ideolojilerini aşılaya3. Başka Milletler Hesabına Çalışanlar: mod O e r r t n a i k z l a ı s k y , o k n a p g a ib s i i t e n e a d r e t t n ı l r e ı m r l e ı y h a e d d e a f ou zl amr aa kn l asreoçl ial be inl e cş ei rğki egti eb i bguenl leanr l ayi aş bb iar nl i ğc ıi işçi rekr iesti npdeer sbounl uenl ianni ny ebrel iy vi naltearni dnai ş kl aernddai menfaatleri doğrultusunda aşılayabilirler. 4. Dışarıdan Sızacak Elemaıılarm İçeriden Bulacakları Suç Ortakları : h m iz e m tŞ o e d ir t l i k a y r e l a t a p s ş a a i n r h k f a i e r s t m ı p ae i l ç r a s i r n o ın n d e p e l ei m n rs i o ü e n t t e k e a l i i l h , e ç y h e e i ş t r l i e t i k k li yapaBcuakr aladrıae yöl enme lme rlei s ubçi ro r thauğ sı eudseub i lhi rel emr . Öç azl eı şl aGnül avreınvl i ke Yh ee tmk i ldi lee ryi gi nöez di eş lne kt ma çeı rl emr ai n hmaat tl aı dbı irzl laerr! dSeanbdoet öd ralhe ar feanz al az kbui z l e r k a d a r rnaz, akıllı Yangın ve Güvenlik m Sayı 46 Eylül - Ekim '99 vd ee ydi ma vvaayrad ıgr "öDn üüln yv aenr eı nn einn st eahnlliakredl iı rs.i lBa hi rı gt öörzl eürdi öynemt eünşe iknssiazn idnı rs .a"nBl aur noel da er ankl e ds aübş üo ­ nl eür pl e, ko onrl ua rnıanbtiel ehcl iekğei lde ür işnüdneünl mb ae ms i tetl ei ddibr . i r ­ D-SABOTÖRLERİN GENEL ÖZELLİKLERİ y a o m n a1 e . l G y b a e ir n p i e a ol c l l a i a k b ğ l i e ı l e i c i y ş e i ğ e h i ğ u g it s i i b u m i s b g u e ö n y r d m n a i ü y iş ı y k pi a r o n d f m e e r s ış s verilmiş amatör birisi de olabilir. 2. Sabotörler yalnızveyagrup halinde oç al al ıbş ial be icl ierğl ei rg. iŞbi ir kş iertki eç te rdi ısşi ınnddeann e dl eamo al an bl ai r lirler. 3. Şirket içerisinde memnun olmayan, şduü şvüenyeanb, uy na de da e inş ltee nh aaktkı lımn ıınş yoel anni l dbi iğriins ii olabilir. Birçok zaafi alkole düşkünlük veyyeatia(şkıarıdpınaara, khuırmsaı ryaa, dbairibsüi yoülakbrilairk.amlarda borçlanma vb.) olan 4. Yıkıcı propagandalardan çok çabuk etkilenen silik şahsiyetli birisi olabilir. 5. Akli dengesi yeterli düzeyde boilrmkaiyşiıpolasböiylilre.nenlere çok çabuk kanan 6. Sabotörlerin neler yapabileceği çAonği uk azraamr vaenr iöpnecyel de me ne pgeekç ekb ei lsi rt li er irl. e m e z . v y e u k k Sa im a r b ı l d e o a r t k a in j i ç n a e e ç ş t ı i ü k tl r l e a s r a m in b a o in l t a a n j r l a e a l r e g y r ö a or p l e a a b b bi i e l l e e li c c r e e le ğ ğ ­ i i na el abbi lidl mi ğ ei ovr ae n sdaab, soat ba jodt aajnl a rkaokr aurnş aı tbei dl mb ier bi hi tl iimn ma l ie dyee na rdt ai rc. a kMt ı re. çZhi rual leenr bl eü ysüakv at eşhml i ak ke zb oi l rgdi ul err. i Bi yui cnee idr ed ne ll ee dhi ğe ri tşai kr kd ei rt dyeukkoarruı dn amkai çarelerini daha rahat bulabilecektir.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTcyMTY=