� Teclıııical Iııforıııatioıı fl aenlsaebfei lsdi i ğtüi morapnedrasobnaeşlearı bveenvi me rsiemt i l di pahuaygdua s oa i r l n m ta d c a e a l n ı. k t z " ır B iy . e a P n d e " e rs , do e m n ğ e ü i l l ş e t " e y b r a i i z n k " i l n a f şi t ı k m a r t i ; m a a i ş s n tıl i , a i ün lk s m e t a s il i l i n ı ş dk vi e e a s t l aMr ; eynestuebr iun cbeu lyuent uk li al enn şdi ri rki lemt i en l i "dgi rö. r e v l e r i " , e l " e h m r e b p d i e o r f z i l l e k e r e i" , v e b e d ir " i y l d m ö e n ğ e t e e l r i m l er v o i" e l a n r i a u if k a y d t g ü e u m e la d p n e e m n r s a k o r s n it ı e e n l r a e çalışÖılmzeallıGdıür.venlik Görevlilerinin yukarıda belirtilen bilgi, görgü ve deneyimlerini görev ak in mı n du ha abtaaşpa roı li dl eu uk yl agr uı ltaüyma bsi ol ms yeal el rpi a; yş üdpa hş leasr il az iyi bir iletişim kurabilmelerine bağlıdır. öi l eğtrieşO t im m k eu y n a l n ç yi o ı s l k l ı a c b a rı i k l m g b i ı l i z i r d d b ir a a a ğ m ç k o u a k r s a ı y m n a ı a f ş z i a l e vm e b ı ş b ir ı u z t n ü d r u ı l r ü n ; ye ak ns iı nk doa l ua nn cl aat ı mo vdee ri ks tnean y epteekn efğaiy dd ea beilrdaez o fe a d l y a e d n m a e ö d z z a d e n i l k . z g B i ü y e v a n e d z n e e l r i k ş s e a g k k ö i ı ld n re e c v a iy l ii s o y i l e u d t ş i e ş t t u ir e r il t u m r r a . e fm ı B ni u a ş dn ea ddeansl eo nGdüve er encl iek Gb i lögriel i vvl ies i ei lğeittiişmi ml i kool mn ua sl ıudnı r . İletişim Kurarken Dikkat Edilmesi Gereken Noktalar 1 . Gbüavkeı mn lliıkl ı ğGı ,ödreuvr ul i şs ui n, i tnagvöı rrvüen ühma rüe k, geityl esri lievrei , hbaatştkaaal akrsı ne ısnu aor nl aur ın k ı hs aackaksı nı dd aı ş gi l ök r ük an nüama tüi Ge döirnemv l ies ilnei nr i gn öe r enveadnel any ı şoı nl uı or . r tGa yüavkeonylai rk. Gi n söarnülnaür mü z; ei lrei nt di l me kei kt ei ssti rei nn eent kmi s ei nsi aaj ı n v e rttırır 2. y G ifa a ü d d v a e e n a e l z i d k a e lt G ı c r. ö e ğrei vnlii ski ;eks ianrlşiıksılnedakkaiflaesreı n dnea canlandırmalı ve vermek istediği mesajın o taı ç n lm ı ı k s a ın l n ı ı d ei ı t r y , . i v ö S e l e ç s ae n r t e o la k n ş u kıl , u ı r s l l e o a s n l i m n a b a ri s e lm ı n n g d e i l a i v d n e i r . e s e Sm s ei i s n n , yy aülknsızeckal i iknlieş rçdı keı şnl a, rbd aünk üdlemğ iel lael çr da ek lnı k vvee hmı zeds ia, nboe llui rşl iu rs.öSzecsüikn vael ç aclüt ıml ı pl eyl eürki ns enl tei l t şkeokni ludşeu lvmuar gs ıu lha an lmi nadseı vdea hd ae ğei ştkkei lni os ül ur antul er ve söylenmek istenen daha kolay anlatılmış olunur. 3 . Ssoosryual al rp akyadr şaı şslıanrd taa rgaüf vı nednalni k sgoör ruel avnl i sti nü mi n s y ta o e k r r u ı d n l e a d k n ığ i s g ı o t ö a r r u v e y v ır u l ç i l n e o e r k ; d ö çi n o n e ğ le m u r n le li l d u r, k i r n . l a e H k d e e e r n h s d a o n ile g r i i b n i e r runun cB ei rveaybl eı nr lı e a mç ı ku hvaet anpe to l şuenkui lrdkee nv egrüi rvl ee rn. duygusu uyandırabilmek çok önemlidir. Sorular karşısında takınılan tavır, başkaları 4. Y b ile a ü ğk g ı l n ü ü ı v k b e u i n l w g li i k e i t l g l e e ö n kr d e a i v r r ş l e is ı b s i ı i n l a i d r r y a a a s kı d i n ad şa a d h k ü ı i s ş ü il b e re o ti b ğ ş i i u l m i l r. mm aa ml ı daı rl ı. vMe u ah ğa ıtza pk aol al ubnaal ı nğ ı nş ad hasna kaançl aı nt ıı ll m hm a e a t s t k a a j i l b a s e r te d v n e e e n b n u d l e i m l r i e u i s l y a e u j lam v r e ı l u r i l s o m ö lm y e le a k y l ı i d i ş s ı t r b e . iç n Y i e m ü n z i ifadeleri ya iyimserliği ya da ilgisizliği veya ek töktiül i mb isrei lrel i tği şi i mi ç ei çr iirn. yGü üz vifeadn lei kl e rgiöerne vdlei sği ne irnl i ---------------- Yangın ve Güvenlik m Sayı 56 Mayıs - Haziran 2001 ----------------
RkJQdWJsaXNoZXIy MTcyMTY=