araması uygulanabilir veya zaman, zaman tüm personeli kapsayan üst ve araç araması yapılabilir. Bu tür aramalar, hırsızlık faaliyetlerini bazen ortaya çıkarabileceği gibi çalışanlar üzerinde de caydırıcı etki yapabilir. Bu tür aramaların en büyük yararı psikolojik bir etki yaratması ve personele, tesise ait malların uygunsuz şekilde dışarı çıkarılmaları halinde haklarında işlem yapılabileceği fikrini vurgulamasıdır. Çok sık ve abartılı şekilde çalışanları rencide edebilecek sıkıcı aramalar veya moral bozabilecek uygulamalar yapılmamasına özen gösterilmelidir. c. Aktif bir güvenlik öğretim programı verilmesi suretiyle hırsızlık nedeniyle işten atılan veya dava açılan şahıslarla ilgili olaylar örnek olarak anlatılabilir böylece çalışanlara bu konuda uyarı mesajı verilmiş olabilir. Bu olayların anlatılmasında kesinlikle isim açıklanmamalı sadece hırsızlığın yasal ve ahlak kurallarına aykırı olduğu verilen örneklerle vurgulanmalıdır. d. Yönetici durumunda bulunan personel; işyerine giriş ve çıkışlarda özellikle örnek olmalı ve hatta üst ve araç aramalarında diğer çalışanlara karşı kendilerini ayrıcalıklı tutmamaya özen göstermeli, tavır ve hareketleri ile de bu durumu etrafına hissettirmelidir. Bu durum iş yeri huzuru bakımından çok önemlidir zira çalışanlar amirleri ile ayrı muameleye maruz kalmadıklarını görünce yapılan işlemleri daha gönülden kabullenecek ve arzu edilen bir moral havasını sürdürmek daha kolay olacaktır. e. Verilecek eğitimlerde ve yapılacak uygulamalarda tüm personel, herhangi bir kaybın ilgili makamlara rapor edilmesinden sorumlu olduklarını bilmelidir. f. İş yerindeki tüm araç, gereç, teçhizat, materyal ve malzemeler için sayım ve kontrol önlemleri geliştirilmeli ve periyodik olarak titizlikle uygulanmalıdır. Tesiste iyi bir sayım yapılmadığı imajının yayılması hırsızlıkları tahrik eder. g. Mümkün olan durumlarda tüm malzeme üzerine, iş yerine ait olduğunu belirtecek yazılar, işaretler, amblemler, logolar ve kodlar yazılmalıdır. Mümkün olduğunca her personel kullandığı alet ve malzeme için senet imzalamalıdır. h. Özel güvenlik yetkilileri, adi hırsızlığın önlenmesi için kullanılacak yöntemlerin tespitinde, iş yerindeki personelin büyük çoğunluğunun dürüst olduklarını, hırsızlığı tasvip etmediklerini göz önünde bulundurmalıdır. Tesisin güvenlik personeli ile diğer çalışan personel arasında karşılıklı sevgi ve saygı sağlanmalıdır. Her türlü güvenlik uygulaması insan haklarını çiğnemeyen, insanların şerefiyle oynamayan miktar ve çeşitlerde olmalıdır aksi halde bu tür yanlış uygulamalar, güvenliği arttırmaktan çok tehlikeye düşürür. Profesyonel hırsızl ığın kontrolü için alınabilecek önlemler Profesyonel hırsızlık, adi hırsızlık gibi caydırıcı psikolojik önlemler uygulanarak önlenemez. Profesyonel hırsızlığı önleyebilmek için fiziki ve koruyucu güvenlik önlemlerinin tam olarak uygulanması en etkili çaredir ki Yangın ve Güvenlik Dergisi'nde yayınlanan önceki yazılarımızda bu hususlar detaylı olarak açıklanmıştı. Alınacak önlemlerden bazıları şunlar olabilir: a. İşyerinin tüm giriş ve çıkış yerlerinde uygun oran ve şekillerde alınacak güvenlik önlemlerinin neler olabileceği dikkatle belirlenebilir. b. Etkili bir giriş-çıkış kontrol sistemi ile paket, malzeme ve araçlar arama ve kontrola tabi tutulabilir. Yangın ve Güvenlik m Sayı 63 Mayıs 2002 c. Özel araçların mümkün olduğunca işyeri sahasına alınmadan tesis sınırları dışında park etmeleri için uygun yerler hazırlanabilir. d. Personel işe alınırken bunların özenle incelenip elenmeleri hatta mümkün olduğu taktirde arşiv araştırması ya da güvenlik soruşturması yapılması suretiyle muhtemel hırsızların işe alınmasının önlenmesi sağlanabilir. e. Kıymetli ya da kıymetsiz olduğuna bakılmaksızın kayıp malzemenin, derhal ve etkili bir şekilde soruşturulması yapılarak bulunmaya çalışılabilir böylece çalışanlar üzerinde caydırıcı etki oluşturulabilir. f. İşyerinin mümkün olan her bölümünde etkili bir kilit ve anahtar kontrol sistemi uygulanabilir. g. Binaların, çevrenin ve çalıntı mal saklanabilecek tüm yerlerin kontrolü için yeterli sayıda güvenlik elemanı ve devriyeler görevlendirilebilir. h.Özellikli ve hassasiyet arz eden yerlere alarm tertibatı konulabilir. i. Her türlü malzeme giriş-çıkışları mutlaka yazılı belgeler ile yapılabilir. j. Tesisin çevresinin duvar veya çitle çevrilmesi, koruyucu aydınlatma, tesis dışında özel araç park yerleri, personel ve araçların kontrolü gibi standart fiziki güvenlik önlemleri üzerinde önemle durulabilir. k. Tüm kayıtlar ve hatta hesaplar çok iyi bir şekilde, mümkün ise en az yılda bir kez kontrol edilebilir, geriye dönükte olsa hilelerin ve yolsuzlukların ortaya çıkarılmasına önem verildiği imajı yayılarak caydırıcı etki sağlanabilir. 1. Çalışanlara güvenlik konularında sık, sık aydınlatıcı bilgiler ve mesajlar verilerek onların da güvenliğe yardımcı olmaları sağlanır. B. SOYGUNCULUK VE SOYGUNCULARA KARŞI ÖNLEMLER Soygun: Bir veya daha fazla kişiler tarafından, genellikle silahla yapılan hırsızlık türüdür. Soygun hareketlerinin özellikleri; • Sürat: Eylemin en kısa sürede gerçekleştirilmesine çalışılır. • Baskın: Hedefe gizli ve sessiz bir şekilde yaklaşarak plana uygun tertiplenip aldatma -----------�
RkJQdWJsaXNoZXIy MTcyMTY=