~ Eğitimlere katılmak benim bir hobim. Amerika, İngiltere ve İsrail'de güvenlik eğitimlerine katılıyorum. Her yıl iki veya üç kere birebir eğitim alıyorum. Elimde uluslar arası birçok sertifika var ve bu sertifikalarla dünyanın birçok yerinde eğitim verebilecek statüye sahibim. almak için koruma projelendirilmesi yapıyoruz, yani bu konularda dan ı şmanlık hizmeti veriyoruz. Örneğin bir insan bina yapmak istiyor ve bize bu binayı daha güvenli bir hale nasıl getirebileceğini öğrenmek için geliyor. Sonrasında biz binadaki koşull arı ve mevcut güvenlik sistemini inceliyoruz. Yaptı ğ ım ız bu ça lışmalardan sonra ya oradaki güvenlik sistemini geliştiriyoruz ya da yeni bir sistem kuruyoruz. Bireysel olarak kendimi nasıl daha güvenli hale getirebilirim şeklindeki sorulara da yanıtlar bulup bu konularda da danışmanlık hizmeti veriyoruz. Yani kısacası yasal olan her konuda insanlara yardım ediyoruz. Ama bazen değişik şeylerle de karşılaşabiliyoruz. Örneğin çek senet tahsilatı yaptırmak için bize gelenler bile var, tabii bizim bu teklifleri kabul etmemiz söz konusu değil çünkü yasal olmayan bir durum var ortada. Mesela eşim beni aldatıyor mu acaba diye gelip bizden yardım isteyenler bile oluyor ama böyle, çalışma programımızın dışında olan konularla ilgilenmemiz mümkün değil. Müşteri çalışacağı firmayı nasıl seçiyorsa biz de müşterimizi çok ince eleyip sık dokuyarak seçiyoruz. Hizmet isteyen insanın öncelikle beni inandırması lazım çünkü bizim hata yapmak gibi bir lüksümüz ~ yok. Yasa dışı bir iş yapmış mı gibi konuları araştırarak müşterimiz hakkında bilgi sahibi oluyoruz ve böylece kendimiz için risk analizi yapıyoru z. Bu konuda şu ana kadar hiç hata yapmadığımız rahatlıkla söyleyebilirim." Yıldırım Memişoğlu'nun koruma yaptığı ünlüler arasında Hollywood yıldızı Cameron Diaz'da bulunuyor Eleman seçiminde çok dikkatliyiz Uygun işler için uygun eleman bulmanın uzun ve araştırmaya dayalı bir süreç olduğunu belirtiyor Yıldırım Memişoğlu ve sözlerini şöyle sürdürüyor: "Bizim çıtamız yüksek, bu nedenle çıtası yüksek olan insanlarla çalışmak istiyoruz. Yani üniformadan ibaret elemanlar çal ı ştırmak istemiyoruz. Bu nedenle çalıştırdığımız elemanları yoğun bir araştırma ve eğitim sürecinden geçiriyoruz. Firmamıza bir iş için 100 kişi başvuruyorsa çoğunlukla bunlardan 7 veya 8'i bizim için yeterli vasıflara sahip oluyor. Bu konuda çok ince eleyip sık dokuyoruz çünkü sadece t veriyor. Yangın ve Güvenlik il Sayı 73 Eylül 2003 müşterinin hayatı değil benim eleman ımın da hayatı önemli, bu nedenle de seçtiğim elamanın yeterli özellikleri taşıması gerekli." Kaderci bir milletiz Türkiye'deki güvenlik bilincinin değişmesi gerektiğine değiniyor Memişoğlu ve bu konuda şunları anlatıyor: "Biz sokaktaki insanların eğitimine de önem veriyoruz. Ülkemizdeki güvenlik bilinciyle, gelişmiş batı ülkeleri arasındaki güvenlik bilinci arasında çok büyük fark var, biz daha çok kaderci bir milletiz. Batı ülkeleri olaya çok daha ciddi bakıyorlar. İnsanlarımızın şunu anlaması gerekli; güvenliği önemsiz görüp tJğran ılan zarar sonucu ortaya çıkan maı"iyet, güvenliği önemli görüp ödeyeceğiniz paradan çok daha büyüktür. Bizim sokaktaki insanlara yönelik eğitim programlarımız var. Hazırladığımız iki saatlik eğitim programımızda evde, iş yerinde, sokakta veya herhangi bir yerde insan l arın kendilerini nasıl emniyete a lacaklarını anlatıyoruz . Bu eğitim programlarını şirketlere satıyoruz. Profesyonel sorumluluğumuz olduğu için bu tip bilgileri sadece ilgili kişilere ulaştırıyoruz çünkü bu bilgiler suça meyilli insanların eline geçerse onlara çeşitli doneler vermiş oluruz ki bu da hoş bir durum olmaz."
RkJQdWJsaXNoZXIy MTcyMTY=