Yangın ve Güvenlik Dergisi 75. Sayı (Kasım-Aralık 2003)

sadece çok iyi bildiği işi yapmalıdır. Eğer para kazanmak uğruna bilgi sahibi olunmayan çeşitli dallarda faaliyet gösterilirse sektörde sağlıklı bir gelişimden söz edemeyiz. Meyer olarak, yatay büyümektense dikey büyümeyi daha çok tercih ettim. Çünkü yatay büyüdüğünüzde bayilerinizin hepsini takip etme olanağı olmuyor ve bu konuda sıkıntılar yaşayabiliyorsunuz. MeyerSaat olarak bizim prensibimiz, bildiğimiz işi yapmak ve aldığımız ücretin karşılığını hak eden hizmeti sunabilmektir". Yangın ve Güvenlik Dergisi güven veriyor Nahsen Bayındır, Yangın ve Güvenlik Dergisi'nin yaptığı çalışmaların sektöre! gelişim açısından büyük önem taşıdığını vurguluyor. Bayındır'ın dergimiz için söylediği ve bize doğru yolda olduğumuzu bir kez daha gösteren açıklamaları şöyle: " Sektörleri için yönlendirici bilgiler sunan Yangın ve Güvenlik Dergisi, firmalar hakkında bilgi edinebilme ve onlara ulaşabilme konusunda gerçek bir başvuru kaynağı. ilgili ve yetkili kişilere ulaşması ve sektörü buluşturması açısından büyük çalışmalara imza attığını düşünüyorum. Ayrıca, Yangın ve Güvenlik Dergisi'nin teknik konuları içeren sayfalarını da büyük bir dikkatle takip ediyorum". Fuarlar çok önemli Firmaların kendilerini ifade edebilmeleri bakımından fuarların çok önemli bir yer tuttuğuna değiniyor Bayındır ve bu konudaki sözlerine şöyle devam ediyor: "Meyer Saat olarak Türkiye'de ve yurtdışında düzenlenen fuarlara gerek katılımcı gerekse ziyaretçi olarak iştirak ediyoruz. Fuarlarda yaptığımız çalış-malarla hem ürünlerimizi tanıtıyoruz hem de yeni teknolojiler hakkında bilgi sahibi oluyoruz. Şunu da söylemeden geçemeyeceğim, düzenlenen fuarlarda Türkiye'deki güvenlik sektörünün gittikçe gelişme gösterdiğini ve ileriye dönük umutlar verdiğini sevinerek görmekteyim". Güvenlik ihmale gelmez Günümüzde güvenliği tehdit edici unsurların arttığına da değiniyor Bayındır ve bu konudaki düşüncelerini şöyle aktarıyor: "Her geçen gün güvenliği tehdit eden unsurlar artış gösteriyor. Şunun iyi bilinmesi gerekir ki sadece göstermelik önlemlere başvurularak hiçbir yere varılamaz. Örneğin bir yerde bekçi görevlendirip sonra da güvenlik sorununu çözdüm diyemezsiniz. Öncelikle güvenliği sağlayıcı, bekçiyi takip etmenizi sağlayan sistemleri kullanmanız gerekmektedir. Kullanacağınız sistemlerle, bekçinin koruması gereken tüm alanı dolaşmasını sağlayabilirsiniz. Aksi takdirde görev ihmal i ve neticesinde de kötü sonuçlarla karşılaşabilirsiniz". Ücret artırımı yapılmalı Nahsen Bayındır, güvenlik sektöründe özel güvenlik hizmeti veren personelin ücretlerinin artırılması gerektiğine işaret ediyor. Bayındır'a göre eğer mevcut şartlara uygun bir maaş politikası uygulanmazsa, görev bağlılığı konusunda aksaklıklar görülebiliyor ve bu da çeşitli sorunlara yol açabiliyor. Bayındır'ın bu konuda yaptığı çarpıcı açıklamalarşöyle: "Türkiye'deki özel güvenlik görevlileri zor şartlarda çalışıyorlar. Canları pahasına çalışmalar yapıyorlar ama gelin görün ki aldıkları ücret onlar açısından tatmin edici noktalarda değil. Ülkemizdeki güvenl ik sektörünün her geçen gün daha da büyüdüğü dikkate alındığında, güvenlik personeline uygulanan maaş politikasında iyileştirmenin şart olduğu daha iyi görülür". Taşlar yerine oturmalı Nahsen Bayındır, Türkiye'deki güvenlik sektörünün kısa bir değerlendirmesini yaparak sözlerini noktalıyor. Bayındır'ın bu konudaki görüşleri şöyle: "Türkiye'deki güvenlik sektöründeki taşlar henüz yerlerine oturmuş değil. Avrupa ve Amerika'daki güvenlik görevlileri, gereken yerlerde polis gibi muamele görebiliyorlar. Ama bu durum, ülkemizde söz konusu değil. Türkiye'deki özel güvenlik görevlilerinin koruma ve bekçilik dışında hiçbir yetkisi yok. Güvenlik sektörümüzün gelişiminden bahsederken, GESİ DER ve GÜSOD gibi derneklerin yaptıkları çalışmalara da değinmeden geçemeyeceğim. Bu derneklerde görev alan ve sektör için iyi işlere imza atan arkadaşlarıma çok teşekkür ediyorum. Sektörümüzdeki önemli konulardan biri de eğitimdir. Güvenlik konusunda geniş ve gelişmiş bir eğitim ağı kurulmalı ve sektörde görev alacak olan personelin bilgi seviyesi en üst noktalara çıkarılmalıdır"0 -, Nahsen BAYINDIR I Nahsen Bayındır 1951 yılında Gaziantep'in Nizip İlçesi'nde doğdu. Saatçi olan dayısı Cemal Korkmaz'111 yanıııda çırak olarak 1963 yılında mesleğe adım atan Bayındıı; ._...._.-_--'-'-.... Biiyiikada'da 17 yaşına kadar Dayısının yanında saatçilik yapıı. İstanbııl'da Çeşitli yerlerde de çalışan Bayındıı; 1968 yılında, MEYERSAATA.Ş. 'de çalışmaya başladı. Meyer Saat'te kısa s/irede Atölye şefi olan Bayıııdıı; 1981 yılında vefaı eden Wolfgang Meyer'in vasiyeti üzerine Meyeı· Saat'in %20 hissesine sahip oldu. Teknolojik yenilikleri takip eden ve bu konuda siirek/i aıılıııılar yapan Nalısen Bayıııdıı; hisselerinin tiiıııiinii salın aldığı Meyer Saat'te çalışma hayatına devam etmektediı: 1 Kimdir? 1 Yangın ve Güvenlik m Sayı 75 Kasım-Aralık 2003

RkJQdWJsaXNoZXIy MTcyMTY=