ITEKNiK BiLGi Bundan daha da önemlisi, çalışanların bulundukları alanlara dikkat edilmeli ve maruz kaldıkları tehlikeli durum ları göz önünde bulundurmalıdır. örneğin siyanür fabrikasında büroda çalışan birinin gereksinim duyacağı ilk yardım, siyanür üretiminde çalışan bir işçinin gereksinim duyacağı ilk yardımdan tamamen farklı olacaktır. Aynı şekilde, şirket içinde çalışan satış personeli için alınması gereken ilk yardım önlemi, uzun bir zamanı tek başına geçiren, bir müşteriden diğerine arabayla gidip gelen, dışarıda çalışan satışçıdan farklıdır. İlk yardım hazırlığı yapılırken göz önünde bulundurulması gereken asıl mesele, ilk örnekte tehlike/risk değerlendirmesinin doğru yapılmasıdır. İkinci örnekte ise ası I belirleyici unsur ilk yardım konusunda verilecek hizmetin mümkün olup olmadığıyla ilgili sınırlamaların varlığıdır. Yapı lacak olan değerlendirmeler aşağıdaki sonuçları belirlemelidir: O İlk yardım çantalarının sayısı, içeriği ve nerelere yerleştirilecekleri. O İlk yardım odasının yeri ve içindekiler (gerekli olduğu durumlarda) O İlk yardımı uygulayacak kişilerin ve bu iş için görevlendirilecek kişilerin sayısı O Gerekli olabilecek özel ilk yardım uygulamaları. Örneğin oksijen yardımı gibi. İlk yardımı uygulayacak personel sayısını belirlerken tehlike/risk faktörleri ve çalışan kişi sayısı dikkate al ınmalı dır (Tablo 2). Yine de çalışanlar işyerinin çeşitli noktalarında çalışıyorlarda, birden fazla ilk yardım görevlisinin aynı mekanda bulunması pek faydalı olmayacaktır. Bu nedenle ilk yardımı uygulayacak olan kişinin kaza olan mekana ne kadar sürede varabileceğini saptamak çok önemli bir husustur. İlk yardım görevlisinin şirket çalışanı olması şart değildir. Aslında belli bazı durumlarda ilk yardım görevlisini başka şirketlerle 'paylaşmak' çok mantıklı bir davranış olacaktır. Örneğin bir al ışveriş merkezinde dükkanlar birbirine çok yakın olduğundan ilk yardım görevlisinin acil bir durumda hızla ve uygun şekilde müdahale etmesi mümkün olacaktır. Dahası, bu örnekte geçerli olmak üzere belli bir işyerinde çalışan sayısından çok daha fazla sayıda müşteri olduğu halde düşük bir maliyetle müşterilere de ilk yardım hizmeti sunulmuş olacaktır. Yine de ilk yardım görevlilerinin paylaşmak için bu tür bir uygulamanın etkin bir şekilde işleyeceğinden emin olmak adına resmi yazılı bir anlaşma yapılması gerekecektir. ilk Yardım Personelini Seçerken Değerlendirmelerin ardından ilk yardımla ilgili görevlere atanacak olan ilk yardım personeli doğru seçilmelidir. Burada geçerli olacak iki temel unsur çalışanları n yaptıkları normal iş ve çalı şanların fiziksel ve ruhani açıdan uygunluğudur. Bu iki temel kriter arasında personelin yaptığı iş genellikle göz ardı edilen bir husustur. Bir kaza yaşand ığında ilk yardım görevlisinin işini bırakabilmesi ve çabucak olaya müdahale edebilmesi gerekecektir. Bu yüzden yaptıkları iş de gözden geçirilmelidir. Örneğin bir elektrikçi bir kaza yaşand ığında hemen müdahele etmeliyse, üzerinde çalıştığı kabloları açıkça bırakıp gitmek zorunda kalabilir. Aynı şekilde kasa görevlisi yerine bir başka çalışan gelmeden kasasını bırakamaz. İlk yardım görevlisi olacak kişinin yokluğu, iş yükü ve fiziksel açıdan nerede bulunduğu dikkatle incelenmelidir. Zaten nerede olduğunu saptamak zor olacaksa, çalı ştığı noktadan uzakta bir yerde bulunması yüksek bir olasılıksa, görevlinin bir olaya gereksizce ve kabul edilemez bir şekilde gecikmesi kimseyi şaşırtmamalıdır. Ayrıca sayılan ikinci unsuru da unutmamak gerekir. İlk yardım görevlisinin fiziksel ve akli açıdan uygunluğu önemlidir. Fiziksel açıdan bakıldığında görevli hızlı ve çevik olmal ıd ı r. Akli açıdansa ilk yardım görevlisinin sakin ve mantıklı hareket etmesi ve elbette en önemlisi kan görünce bayılmaması tercih edilmelidir! işveren lerin ilk yardım görevlisi çalışanlarına üstlendikleri ek sorumluluk ve görev karşılığında bir tür ödül olarak küçük bir mali ödeme yapması doğru olacaktır. Ancak ilk yardım görevi için başvuran gönüllülerin bu ödemenin cazibesine kapılmaTablo 2. Sağlık Ve Güvenlik Enslitiisii Tarafından Önerilen İlk Yardım Personel Sayısı Risk Sınıfı Bir Mekanda Çalışan Kişi Önerilen İlk Yardım Personel Sayısı Sayısı Düşük risk (dükkanlar, ofisler, kütüphaneler) 50'den az En az bir atanmış kişi 50-100 En az bir ilk yardım görevlisi 100'den fazla Çalışan her 100 kişi için ek bir ilk yardım görevlisi Orta risk (ayd ı nlatma, montaj işleri, yiyecek üretimi, 20'den az En az bir atanmış kişi depolama) 20-100 Çalışan her 50 kişi için en az bir ilk yardım görevlisi 100'den fazla Çalışan her 100 kişi için ek bir ilk yardım görevlisi Yüksek risk (pek çok inşaat alanı, mezbaha, kimyasal 5'den az En az bir atanmış kişi madde üretimi, tehlikeli makineler ve keskin aletlerle çalışılan 5-50 En az bir ilk yardım görevlisi mekanlar) 50'den fazla Çalışan her 50 kişi için ek bir ilk yardım görevlisi Ek ilk yardım becerisinin Özel acil durum müdahalesi gereken durumlarda konuda eğitimli gerekeceği tehlikelerin en az bir ilk yardım görevlisi bulunduğu yerler YANGIN ve GÜVENLİK SAYI 82 48
RkJQdWJsaXNoZXIy MTcyMTY=