I GÜNCEL Personel ve çalışma düzeninizden söz eder misiniz? T o ç a pl ı şl aı ymodr uaz4. T8 ükr ki şi yi ev'ed ei k2i 4v/a2r4dçi yaal ı şhaanl i nçdoek k es ı n ı n m d tı e ı s z r ı n y it e o fa d k i e y . e n V i l y e a l r r e d d m e iy n a a al b a le i r r s ı iy m e iz ı f z . b d a P a ş e kr 2 a s 1 o b 'en ir e r ş l k a s i n ş ı i bulunuyor ve bir kişi, üç kişilik iş yapıyor. Ymai şş poerrt sa ol anme lai mmi zı zz iastee n2ç8o. kEamz .eEk ğl i l i itği mi gdeül • zv ee rysi mi t ei zmçeozku yn uü kosl ae rka dk ei kği i al . r kBaedna şd ıamh ı i zl üv na ir-. yBeutnkui sni , ybai l ng ıi ssi ı rvae eckei sbai mr ei zt i doer ah ne ırnkdeas gköernedvi a d i l s ıy i p o l r i . n B h ü a t l ü i n n d e ç a y l ı a ş p m ı l a ı r. l a B r ı a m n ı a z g d ö ü r z e e n B o v l e u İl ti nf al i i yi tef as ii yTeül er rki inydee' nni n bei rni d di r ü. zBeunnl ui v"eB di zi sd iepn ğ r d u ü a m m ha , d t e a iy , b i m s ii i ü k yt i h o v iş k a " r b d a i ı r r n . ö l A a z m m ve a ın r i d k y e a le n s d ç ö i a y m lış le ü a m d n ü i y r a l o ü r kÇai nd aAştlaasr öı mzlüa şgöuyr luerd di r u: y" Su ya ov ar uşma . 3E0s0k it abvi -r YANGIN ve GÜVENLiK SAYI 94 44 aş as lnal an l a ggi di deecrei ğmi .m" eİ ş t e3 benim felsefem de bu... Mevcut kadronuzun eğitimi konusunda ne gibi çalışmala tüyorsunuz? r yürüBl aar dn aa gi t föar iey egcei lçi ğmi ni ş hyi zı l g Gm e e e n n t i e ş k ld a b e p o s y y a a u m n tl ı g u ı b n u d s e kö ğ a n i d d ld ü a i r . r e e d n i l i r k l e i ş r i d l e i . r A o n la c r a a k k i ç if i a n d de e çbou kl u ön dn ue ğmul mi vuez hzaayma tai ngdöar ebv ul enruen k yl eanndı ni . a At afremt aa fnal aarl i ıynedtal ekri i bç uanl ı lşamr daal anr ,b aa zr aı l amr aı . -. k. uBri r db iel i nsma en sa iy gi es reekkteönr ü mn üünd agheal i lşei lme ri y bl eu l iul gn iul i , yt uomr . Bt uut abna ği lnasmadnal a irt f aoi lyaer ac iky i dseağdeercl ee nhdoi rr mek son derece yanlış ve haksızlık olur. Dr eöt incei , mu yi mgiuzl daey ,ı citıf, asi yaeğcl ıikyçeı ,t ekri ml i oyraacnıd, ai n şöağ aotl mç ı agl ı idbıir .' oBl mu aazçsı ad aonl mi daeza' l bpi legri lseor en esl iayhei p triışmt iırzmı eb ku ah umsaucsı lyal ar ı dbiikzk, aetğei tai ml a rçaakl ıyşümr üa tl aü yoruz. y bB e u il r d n i u a ğ n l i a n ni y z e k g t l e a ib r s i li i k İt o f e a ld ğ iy u it e ğ im c ui n l i ç k u i z Y d e ö ü lg n ş e e ü s tm n i m v e a ü liğ r y i o a 'n r m d u a z e vmeaak r ikçai nd açşelşai trl ıi mu ıyzgı nu l eağmi tai ml a rayçüı ğr üı nt üı yk aopr uazt . As ur nk aa dgaöşnl adreı mr dı zi kı .n Ççooğğuu nk ui ş i bbi l ag insaa y" İat fraki yuer cv ai l irk?l"e dbi yi leg i ss oa rydaur. öBği zr ei mn mbeu rnai nd an ea mi lagci sı i mız personelimizin ufkunu açmak, yaratöı zc eı l lı lki k ldeür irnt dü leenr i nf ai ycdaanl al annmdaı rkm. aBku vaen lbau ymı şall aa ,r ı aar kçaı sdı nadşal anr ı mk oı zmı np l ot etceroürbi lee r ki açzaal ı şn maları yapıyoruz. d oKl ı l a a rm y sl i a a k r l e e a ğ ği i i t l t g im im ili l e le e r r ğ d , i t e b im ğ a i l ş l e , ı r g m e y ı r z a ç p a e ı y k g o ç e r i u l - e z c b . a i A le n r l c a k e a n k de ğa işt il ma r ıvmeı zdae sbtue ğki ovneur idyao r ugze.r eZkaet en n boül taüyn lraerr ıenk ,boanşl ıanrdı na çdoukr adraahka, koınslaa rsı üyr öe nd lee nçdoik dmaizhdaeniyi gbeilrensievyiaypeıyyeorguze.lmeleri için e l i Töan be imi kl i i abmu ai şi ti fna ioy keucl i ul i kn ub eonkcuemtaekc rdüab eçyol ek gb ei rl i iştftai riiyl me ceisoi gl me raekk ei çni nböi r nmceesl i kl el ek . tYe ac rnüi bi yei gi şei röeğk ri yeonre. mS ae dz es ci nei z k. i tHaeppl a rsı öoykl eu dy ai ğriamk bb ui r sl eöğzi vkaernddı ri : bİ yüinbyier si tifnadi yee bc ianri nı n bd iı rrkmaaçsmı gees nr ei zkii ra. Çn l oa kt ai by ii l ebci reökğsrien ti zm. ePnsoi kl aocl oagk ,obl ai l cdai ğki gs üı nnı zl e rçi nüdnek üy ai nnsı an dn laasr ıı nn ı zç. oOğ unnl al ur kl al ai l eatci ı şy ai mr ddıemsbı ki lıgn itsı i çn ee ksma eh yi pe oc leakcsai nk iszı .nİ ıyzi , bbi ur i sl ki zl i ket emeu lti lnai kzad eg ehroe k uemc el ak tyi r a. Yn og ıknsaa di tı fşaai yr deac in r t 1mOi ş tmi re. tEr en i lkeı sr dae ns üsr eu dvee remn eddoöğ rnue mk ai rbai tr ı fvaeiyreecrei ke,n einyi iiytfiaimyeücdidaihr.aleyi yapan itYangın güvenl iği konusunda halkın eğitilmesi yönünde çalışmalarınız var 2 mka 0ı l 0 a ? 5 r tim ve d r y d a ıl ik h ın . i l d B o a u l mn rl e a a s r k m iç üi e z r k e is u re i r n u d t m o e p l a e la r n , m f ö a z 2 z e l 7 a l 8 ö f a n e b e ğ r m i i
RkJQdWJsaXNoZXIy MTcyMTY=