1 KAPAK KONUSU Bakım, Koruma ve Operasyonel Özellikler OSHA standartlarına göre, işverenlerin yapması gerekenler aşağ ı dadır: IJ Çıkış yolları, patlayıcı ya da yüksek derecede yanıcı döşemeler ve diğer süslemelerden uzak tutulma l ı. IJ Çıkış yolu etkin şekilde yüksek tehlike arz eden bölgeden korunmadıkça, çıkış yolları çalışanların tehlikeli bölgeden geçmesine neden olmayacak şekilde düzenlenmeli. IJ Çıkış yollarının malzemeler, ekipman, kilitli kapılar ya da çıkmaz koridorlarla engellenmediğinden emin olunm alı. IJ Çıkış yolları için çalışanların normal görüşüne uygun aydınlatma sağlanmalı. IJ Çıkış yolu kapıları görülebilirliğini engelleyecek süslemeler ve işaretlerden arındırılmal ı. IJ Eğer derhal görülebilecek şekilde değilse, çıkış geçidi boyunca en yakın çıkış ve çıkış tahliye noktas ının yönünü gösteren işaretler yerleştirilmeli. Aynı zamanda, bir çıkış işareti için nişan çizgisi her zaman açık olmalı. IJ Bir çıkış geçidi boyunca bulunan ve çıkış zannedilebilecek diğer kapılar ve geçitler "Çıkış Değildir" işareti veya "Tuvalet" gibi kullanımını gösteren tabelalarla belirlenmeli. IJ "ÇIKIŞ" işaretleri açık ve net şekilde okunaklı harflerle yazılmalı. IJ Yangın geciktirici boyalar ve solüsyonlar, özelliğ ini koruyacak şekilde yenilenmeli. IJ Çıkış yolları yapım, onarım ya da değiştirme sırasında aynen korunmal ı. IJ Yangın veya diğer tehlikelerin kokuyla ya da görerek anında fark edilemediği durumlarda çalışanları yeterli şekilde uyarabilmek için acil alarm sistemi sağlanmalı. İşverenlerin Acil Eylem Planları Olmalı Mı? Eğer 1Oya da daha az sayıda çalışanınız varsa planınızı sözlü olarak aktarabilirsiniz. Fakat 10'dan fazla çalışanı nız varsa, planınız yazılı olarak çalışma alanında bulundurulmalı ve çal ı şanın önceden gözden geçirmesi sağ l anmalıd ır. Her ne kadar sadece OSHA standardın ı 1 YANGIN ve GÜVENLiK SAYI 97 66 Birçok işveren kat planları üstünde çıkış yolların ı gösteren oklarla haritalar oluşturur. Bu haritalar çıkış konumlarını, toplanma noktalarını ve acil bir durumda gerekli olacak yangın söndürücü, ilk yardım çantası gibi ekipmanları da kapsamalıdır. Çıkış yolları, IJ Açıkça gösterilmiş ve yeteri kadar aydınlatı lm ış, IJ Tahliye edilen personele yeterli olacak kadar geniş, IJ Her zaman çöküntü ve engelden uzak ve IJ Tahliye edilen personel için başka tehlikeler barındırmaktan uzak olmalıdı r. Ayrıca tahliye yolları ve çıkışlarını gösteren çizimleri göze çarpacak bir yere asarak, tüm çalışanların görmesini sağlayın. uygulayan i şve ren ler için acil eylem planı şart koşulmuş olsa da, OSHA tüm işverenlerin bir acil eylem planına sahip olmasını şiddetle tavsiye etmektedir. Acil eylem planı gerektiren OSHA Standartları aşağıdadır: IJ Yüksek Tehlike Arz Eden Kimyasalların İşleme Güvenlik Yönetimi - 1910.119 IJ Genel Sabit Yangın Söndürme Sistemleri - 1910.160 IJ Yangın Tespit Sistemleri - 1910.164 IJ Parça Kontrolü - 1910.272 IJ Etilen Oksit- 1910.1047 IJ Metilendi anilin - 1910.1050 IJ 1,3-Butadin - 1910.1051 Acil Eylem Planı Acil eylem planı , özel OSHA standartları ile yazılı olarak bulu ndurulması gereken bir belgedir. Bir acil eylem planının amacı, çalışma alanında meydana gelen acil durumlarda işveren ve çalışanların yapması gereken eylemleri kolaylaştı rmak ve organize etmektir. Acil eylem planında bulunması gereken minimum öğeler: IJ Yangın ve diğer acil durumların bildirilmesi için prosedürler. IJ Tahliye türü ve çıkış yolu görevlerini de içeren acil durum tahliye prosedürleri. IJ Tahliye sırasında kritik fabrika operasyonlarını sürdürmek üzere kalan çal ışanlar için prosedürler. IJ Tahliye sonrası tüm çalışanların sayımı için prosedürler. Koridorlardaki engelleı; güvenli tahliye için gereken genişliği cızcılıcıbi/iı: IJ Kurtarma ve tıbbi görevleri yerine getiren çalışanlar için prosedürler. IJ Detaylı plan hakkında bilgi almak için iletişime geçilecek çalışanların isim ya da unvanları. IJ Çal ışanları uyarmak için alarm sistemi. Buna ek olarak, diğer çalışanların düzenli ve güvenli şekilde tahliye edilmesine yardımcı olmak üzere bazı çalışanlar atanmalı ve eğitilmelidir. Aynı zamanda, aşağıda sıralanan durumlar için acil eylem planı gözden geçirilmelidir: IJ Plan gel iştirilmiş ya da çalışan önceden bir iş için görevle ndiri lm işse. IJ Plan kapsamında çalışanın sorumlulukları değişmişse. IJ Plan değişmişse. Tahliye Gerektiren Şartlar Hem insan tarafından , hem de doğal yollarla meydana gelen çok çeşitli acil durumlarda, çalışma alanının tahliye edilmesi gerekebilir. Bu acil durumlara yangınlar, patlamalar, seller, depremler, hortumlar, kas ırgalar, toksik madde yayım ı , radyolojik ve biyolojik kazalar, sivil rahats ızlıklar ve çalışma alanında meydana gelebilecek şiddet dahildir. İşverenler çalışanlarının bu farklı tehlikelere farklı şekillerde yanıt vermesini isteyecektir. Örnek olarak işverenler, bir kasırga veya çok yakındaki bir anayola kimyasal madde dökülmesi halinde çal ı -
RkJQdWJsaXNoZXIy MTcyMTY=