1 KAPAK KONUSU şanların çalışma alanı içinde tek bir bölgede, bir yangında ise dışarıdaki bir yerde toplanmasını isteyebilir. Planınız çalışanların farklı acil durumlarda ne zaman ve nasıl tepki vereceğini açıkça belirtmelidir. En kötü durum senaryolarıyla ilgili kendinize sorular sorun ve beyin fırtınası yapın. Depo yanmaya başladığında , nehir taştığında veya atölyede kimyasal madde yayıldığında ne olurdu? Çalıştığınız binanın türü karar aşamasında etkili bir faktör olabilir. Birçok bina kasırga, deprem, sel veya patlamalara karşı korunmasızdır. Hasarın derecesi, acil durumun türüne ve binanın yapısına bağlıdır. Örneğin, modern fabrikalar ve ofis binaları çelik gövdeye sahiptir ve çevredeki ticari binalardan yapısal olarak daha sağlam olabilir. Fakat, büyük bir deprem ya da patlama gibi felaketlerden hemen Engelli ve Ziyaretçilerin Tahliyesi Bir çok işveren, acil durumda çalışanların tehlikeden güvenli bölgelere ulaşmasına yardımcı olacak tahliye muhafızı olarak bireyleri görevlendirmektedir. Genellikle, her 20 çalışan için bir muhafız yeterli olacaktır ve çalışma saatleri boyunca her an yeteri sayıda muhafız mevcut bulundurulmalıdır. Muhafızlar ofisleri, banyoları ve diğer alanları kontrol ettikten sonra binadan son çıkan kişi olmakla yükümlüdür. Aynı zamanda, binadan çıkarken yangın kapılarının kapalı olduğundan emin olmaları da gerekebilir. Toplanma Alanları Planınız acil durum türüne bağlı olarak, çalışanların tahliye sonrası toplanması için çalışma alanının hem içinde, hem de dışında, alanlar belirlemelidir. Bina içindeki toplanma alanları genellikle "sığınak" olarak adlandırılır. Toplanma alanınızın tüm çalışanlara yetecek alan sağladığından emin olun. Binanın kısmi ya da tamamen boşaltılmasını gerektiren durumlarda kullanılan dışarıdaki toplanma alanları , genellikle park yapma alanları veya yoğun sokaklardan 1 YANGIN ve GÜVENLiK SAYI 97 68 hemen her tür yapı etkilenir. Bazı binalar çöker, bazıları ise zayıflamış katlar ve duvarlarla ayakta kalmayı başarır. Tahliye Sürecindeki Öğeler Düzensiz bir tahliye kargaşa, hasar ve mal kaybı ile sonuçlanabilir. Acil eylem planınızı geliştirirken belirlenmesi gereken unsurlar şunlardır: t Tahliye gerektiren şartlar t Olduğu yerde korunmanın daha iyi olduğu durumlar t Açık bir emir-komuta zinciri ve bir kişinin tahliye veya kapama kararı verme yetkisiyle görevlendirilmesi t Yolları ve çıkışları içeren özel tahliye prosedürleri t Yüksek binalar için özel tahliye prosedürleri t işverenler için t Çalışanlar için Acil durum tahliye prosedürlerine yardımcı olmakla görevlendirilmiş olan tüm çalışanlar çalışma alanı ve birincil tahliye yolunun kapanması durumunda kullanılmak üzere, çeşitli alternatif yollarla ilgili tam kapsamlı eğitimden geçmelidir. uzakta bulunan açık alanlardır. Toplanma alanını en yaygın veya hakim rüzgar yönüne göre deneyerek belirlemek binadan size doğru esen rüzgara maruz kalmanızı engeller. Bir tahliye sonrası tüm çalışanların sayımı kritik bir durumdur. Toplanma alanlarındaki karmaşa, binada mahsur kalanların kurtarılmasının gecikmesine veya gereksiz ve tehlikeli arama-kurtarma ça1 ışmalarının yapılmasına neden olabilir. t Özellikle engelli veya ana dili bilmeyen ziyaretçiler ve çalışanların tahliyesine yardımcı olmak için prosedürler t Tahliye alarmından sonra kritik operasyonları durduracak ya da diğer görevleri yerine getirmek için kalacak çalışanların görevlendirilmesi t Tahliye sonrası çalışan sayım araçları t Çalışanlar için özel donanım t Uygun solunum aygıtları Bir tahliye durumunda ziyaretçiler de önem taşımaktadır ve çıkış sırasında fazladan yardıma ihtiyaç duyabilirler. Bazı işverenler, tüm ziyaretçilerin ve müteahhitlerin çalışma alanına girerken "giriş" yapmasını sağlayarak, toplanma alanında bulunan herkesin sayımında bu listeleri kullanmaktadır. Görevli çalışanlar genellikle bu bireylerin güvenli şekilde tahliye edilmesine yardımcı olmakla görevlidir. Tahliye Sonrası Çalışanların Sayımı En hızlı ve doğru çalışan sayımı için acil eylem planınızda şu aşamaları bulundurmak isteyebilirsiniz: t Tahliye sonrası çalışanların buluşması gereken toplanma alanları belirleyin. t Tahliye sonrası sayım yapın. Orada bulunmayan herkesin isimlerini ve bilinen son konumların ı tespit edin ve bunu yetkili kişiye bildirin. t Tedarikçiler ve müşteriler gibi çal ışan olmayanların sayımı için bir yöntem geliştirin. Olayın büyümesi durumuna karşı, ileri tahliye prosedürleri geliştirin. Bu, çalışanları normal yollarla eve yollamak veya ofis dışında bir yere ulaşım temin etmekten oluşabilir. ■
RkJQdWJsaXNoZXIy MTcyMTY=