1 KAPAK KONUSU 1.3. iş Sağlığı ve Güvenliğinin Tanımı İşyerlerinde; işin yapılması sırasında çeşitli nedenlerden kaynaklanan iş kazaları ve meslek hastalıklarının önlenmesi, çalışma ortam ve şartlarının sağlığa uygun hale getirilmesi, insan kaynaklarının değerlendirilmesi, geliştirilmesi ve güvensiz hareketlerin önlenmesi, makine ve teçhizat üzerindeki hasarlaşmaları n önlenmesi, üretim/hizmetin kalitesinin artırılarak devamlılığının sağlanması amacıyla bir plan dahilinde yapılan metodlu ve sürekli çalışmaların tümüne "İş Güvenliği" denir. 2. İSİG YÖNETİMİ SİSTEMLERİ Çağdaş işletmeciliğin gereği olarak ortaya çıkan yönetim sistemleri vardır ve bunlar arasında en bilinenleri ISO 9001 Kalite Yönetim sistemi, ISO 14001 Çevre Yönetim sistemi, HACCP 13001 Gıda Güvenliği Tehlike Analizleri ve Kritik Kontrol Noktaları Sistemi. OHSAS 18001 İSİG yönetim sistemi standartlarıdır. Biz, OHSAS 18001 üzerinde duracağız. Amacı iş, çevre ve sosyal faaliyetlerden kaynaklanan tehlikelerin önlenmesi, sağlık ve güvenlikli bir yaşama ve çalışma ortamı sağlanarak tüm insanların mutluluğuna zarar verici olayların asgariye indirilmesi iş güvenliğinin ana amacıdır. İlkeleri Planlılık: işçi sağlığı ve iş güvenliği çal ı şmaları bir plan ve program dahilinde yürütülmelidir. Süreklilik: Ülke, sanayi ve işletme bazındaki çalışmalar her zaman kesintisiz sürdürülmelidir. Bilimsel: Planlı ve sürekli çalışmalar iş güvenliği şartlarının gerektirdiği teknik ve bilimsel yöntemlerle yapılmalıdır. Önleyicilik: Kaza ve kayıplar meydana gelmeden önce riskler görülerek önlenmelidir. Bütünsellik: Çalışma şartlarından etkilenen herkesi kaplamalı ve her zaman göz önünde bulundurulmalıdır. (Mavi yakal ı, beyaz yakalı hatta ziyaretçiyi) Gönüllülük: isteyerek katılım sağlanmalı. IYANGIN ve GÜVENLiK SAYI 99 62 2.1. OHSAS 18001 ISİG günümüzde bir yönetim sistemi olarak ele al ı nmaktad ı r. Bu kapsamda İSİG işletme genel yönetim sisteminin bir parçası olmalıdır. Bu amaçla dünyada uygulanan standartlardan biri OHSAS (Occupational Health and Safety Assessment Series) 18001'dir. OHSAS 18001 İSİG Yönetim Sistemi politika oluşturma, organizasyon yapısı , risk analizi, performans ölçümü, denetleme, periyodik durum değerlendirme alt başlıklarından oluşmaktadır. Bu kapsamda işletmelerin İSİG politikalarını oluşturmaları, işletme içinde risk analizi (durum saptama) yapmaları, bu kapsamda organizasyon yapısını gözden geçirmeleri, her düzeyde çalışanların ihtiyaçlarını (sorumluluk, yetki, eğitim vb.) saptamaları, işletme İSİG planını oluşturmaları; bu plan dahilinde hedefleri, stratejileri, performans ölçüm kriterlerini belirlemeleri gerekmektedir. Uygulamaları takiben periyodik durum değerlendirmelerle hedefler, ulaşma durumu, karşılaşılan darboğazlar ve ihtiyaçlar tanımlanmalıdır. İSİG Yönetim Sistemi yaşayan bir süreçtir. Sürekli iyileştirmeyi, her düzeydeki çalışanların tam katılımını amaçlamaktadır. 2.2. ISİG Yönetim Sistemi Elemanları Bu standart İSİG'ni yönetim sisteminin bir parçası olarak ele almakta ve bu çerçevede aşağıdaki basamaklardan oluşmaktadır; t Politika t Planlama t Uygulama ve İşletim t Kontrol ve Düzeltici Faaliyetler t Yönetimin Gözden Geçirilmesi 3. İSİG YÖNETİM SİSTEMİNDE EĞİTİM Eğitim konusu standardın 4.4.2 maddesinde yer almıştır. Bil ind iği üzere 4.4 maddesi Uygulama ve İşletme'dir. Planlama il Uygulama ve işletme / formans /bı~Cmonden gelen geri besleme JI Kontrol ve düzenleyici faaliyet 3.1. İSG Eğitimi Örnekleri t İSG bilinci (Bilinçlenme) t Kuruluşun ISG politikası ve aksiyon planı hakkında eğitimi (Bilgilenme) t İSG becerilerin arttırılması (Beceri kazanma) t Yönetmelik ve standartlara uygunluk (Mevzuata Uyma) t İSG yönetimi 3.2. Eğitimlerin Kapsamı t Küresel ve kuruluşun operasyonları ile ilgili İSG konuları hakkında temel bilgi sağlamal ı. t Faaliyetlerinin, kuruluşun tüm İSG performansını nasıl etkileyebileceğinin iyi anlaşılmış olmasını sağlamalı. t Kuruluşun İSG politikası ve programı hakkında olmalıdır. Geçici, kalıcı, yeni personel ve sahada çalışan taşeronlar da dahil olmak üzere tüm çalışanlar yararlan ır. Her bireyin bu girişimi anlaması, onlar için ne ifade ettiğini fark etmesi ve politika ile programın kuruİSİG Yönetim Sistemine Neden İhtiyaç Var? t Maliyetlerin yüksek olması (dolaylı maliyetlerin doğrudan maliyetlerden 8-36 kat fazla olması gibi ... ) t Mevzuata, yasalara uygunluğu sağlama ihtiyacı t Toplumsal baskı t Felaketlerin herkese yansımas ı t Bilinçlenmenin giderek yükselmesi
RkJQdWJsaXNoZXIy MTcyMTY=